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        唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 公開競(jìng)聘招商局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)的公告
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        唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
        公開競(jìng)聘招商局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)的公告
        為提高唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展水平,激發(fā)開發(fā)區(qū)動(dòng)力和活力,拓寬選人用人渠道,經(jīng)唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,現(xiàn)面向全市公開競(jìng)聘招商局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)。現(xiàn)公告如下:

        一、競(jìng)聘崗位
        1、招商局長(zhǎng)1名;
        2、招商局副局長(zhǎng)3-5名。

        二、競(jìng)聘條件
        1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件;
        2、年齡50周歲以下,身體健康,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;熟悉招商程序、方法、策略。
        3、具備以下條件之一者即可報(bào)名:①?gòu)氖陆?jīng)濟(jì)管理工作或招商引資、商務(wù)活動(dòng)5年及以上。②在省級(jí)開發(fā)區(qū)工作3年及以上。③現(xiàn)任正科級(jí)或現(xiàn)任副科級(jí)3年及以上。④具有經(jīng)濟(jì)管理工作或招商引資、商務(wù)活動(dòng)方面業(yè)績(jī),特別在引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面成績(jī)突出。⑤與跨國(guó)公司、世界500強(qiáng)、央企、國(guó)企、民企有信息聯(lián)絡(luò),掌握相關(guān)招商信息。
        4、有特殊業(yè)績(jī)、具備招商特長(zhǎng)的,經(jīng)唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究后,可適當(dāng)放寬條件。
        5、有下列情況之一者,不受理報(bào)名:正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;多次受到治安處罰以及治安處罰中認(rèn)定情節(jié)較重的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;其他影響報(bào)名的情況。

        三、報(bào)名方式
        即日起至2020年3月20日到唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部報(bào)名(管委會(huì)機(jī)關(guān)南樓538房間);也可發(fā)送電子郵件至tshgzzb@163.com報(bào)名。聯(lián)系人:劉侃、劉立娟,聯(lián)系電話:0315-2913387, 手機(jī):18712818071、15369578035。詳情登陸唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站:http://www.tshg .gov.cn,或海港人才網(wǎng):http://www.tsrcw.com/xqwz/3/index.aspx。

        四、競(jìng)聘方式
        1、撰寫招商策劃報(bào)告。競(jìng)聘人員根據(jù)指定材料,撰寫招商策劃報(bào)告,由評(píng)委會(huì)評(píng)審打分,時(shí)間5天。
        2、演講答辯。采取現(xiàn)場(chǎng)演講答辯,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
        3、確定初步人選。根據(jù)策劃報(bào)告得分和演講答辯得分,視情況按照1:2比例,提出擬聘初步人選建議名單。
        4、組織考察。由開發(fā)區(qū)組織部門對(duì)擬聘初步人選進(jìn)行組織考察。
        5、體檢。統(tǒng)一組織擬聘人選體檢,體檢不合格的取消聘任資格。
        6、討論決定。按照策劃報(bào)告、演講答辯、組織考察以3:4:3的比例計(jì)分后,提出建議人選名單,提交黨工委委員會(huì)議研究確定擬任職人選。
        7、任用。擬任職人選經(jīng)公示無(wú)影響任職問(wèn)題的,簽訂聘任合同,實(shí)行聘任制管理。

        五、職位目標(biāo)
        年度內(nèi)完成唐山市、開發(fā)區(qū)下達(dá)的招商(商務(wù))各項(xiàng)指標(biāo)。

        六、薪酬待遇
        招商局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)實(shí)行績(jī)效薪酬管理,聘期一至三年,試用期兩個(gè)月,視考核情況進(jìn)行續(xù)聘。完成年度招商(商務(wù))目標(biāo)任務(wù)發(fā)放開發(fā)區(qū)同級(jí)別人員2倍工資;超額完成目標(biāo)任務(wù),按完成比例兌現(xiàn)薪酬。在此基礎(chǔ)上,對(duì)在重大項(xiàng)目等領(lǐng)域做出特殊貢獻(xiàn)的,采取一事一議的辦法給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。特殊人才可實(shí)行協(xié)議工資制。連續(xù)兩年完不成招商目標(biāo)任務(wù)的,予以解聘。

        七、其他
        1、本次公開競(jìng)聘工作由唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)組織實(shí)施。
        2、競(jìng)聘相關(guān)工作由唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
        唐山海港開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)
        2020年3月13日
        條評(píng)論
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