張古江：堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略

張古江在市委人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)

堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 為開(kāi)創(chuàng) “三個(gè)努力建成”新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力人才智力支撐

田國(guó)良主持 胡國(guó)輝楊潔楊培蘇等出席

環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息（記者 王愛(ài)民）11月8日，市委人才工作會(huì)議召開(kāi)。省委常委、市委書記張古江在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面提升我市人才工作整體水平，以高素質(zhì)人才保障推動(dòng)唐山高質(zhì)量發(fā)展，為走好新的趕考之路，奮力開(kāi)創(chuàng)“三個(gè)努力建成”新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才智力支撐。

市委副書記、市長(zhǎng)田國(guó)良主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)胡國(guó)輝、楊潔、楊培蘇、張旭、李麗、陳宇、侯旭、張濤，市檢察院檢察長(zhǎng)賈志宏出席會(huì)議。

張古江指出，近年來(lái)，全市各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于人才工作的部署要求，深入實(shí)施“鳳凰英才”計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)一百”進(jìn)唐山等活動(dòng)，以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一”的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)人才領(lǐng)域改革邁出新步伐，各類人才隊(duì)伍得到新壯大，人才培育質(zhì)效得到新提升，高端人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破，人才服務(wù)工作打開(kāi)新局面，全市人才工作取得了重要階段性成效，為建設(shè)人才強(qiáng)市奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

張古江強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，務(wù)必把人才工作擺上更加重要的位置。要充分認(rèn)識(shí)到，做好人才工作是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署的實(shí)際行動(dòng)，是開(kāi)創(chuàng)“三個(gè)努力建成”新局面的重要支撐，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的必然要求，必須強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，胸懷“國(guó)之大者”，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市人才工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，堅(jiān)持“33458”工作思路，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市。到2025年，全市各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才、高層次科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、高校畢業(yè)生數(shù)量大幅增長(zhǎng)，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)集聚人才的格局初步形成。到2030年，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升，對(duì)全國(guó)優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng)。到2035年，形成我市在諸多領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，為我國(guó)建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地作出唐山貢獻(xiàn)。

張古江強(qiáng)調(diào)，要深化綜合改革，完善體制機(jī)制，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一是深化人才管理制度改革，以授權(quán)松綁增動(dòng)力。在完善人才管理制度上下功夫，理順人才編制管理，激活社會(huì)用人主體，優(yōu)化科研管理機(jī)制，真正向用人主體授權(quán)、為人才松綁，增強(qiáng)人才工作內(nèi)生動(dòng)力。二是深化人才評(píng)價(jià)制度改革，以科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)效。堅(jiān)決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等觀念，加快完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)辦法，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)環(huán)境，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。三是深化成果轉(zhuǎn)化制度改革，以激勵(lì)支持求突破。千方百計(jì)為科研成果轉(zhuǎn)化提供有力保障，增強(qiáng)轉(zhuǎn)化平臺(tái)的支撐作用，健全關(guān)心關(guān)愛(ài)的容錯(cuò)機(jī)制，最大限度地激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

張古江強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，引育用留并舉，切實(shí)為開(kāi)創(chuàng)“三個(gè)努力建成”新局面聚智賦能。要敞開(kāi)胸懷、海納百川引人才，瞄準(zhǔn)京津人才富礦，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，采取市場(chǎng)化手段，關(guān)注高校畢業(yè)生群體，積極打造“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的人才招引格局。要對(duì)接需求、強(qiáng)化舉措育人才，切實(shí)走好人才自主培養(yǎng)之路，加強(qiáng)內(nèi)育挖潛，對(duì)接用人需求，促進(jìn)人才成長(zhǎng)，守住人才的“源頭活水”。要拓展領(lǐng)域、整合資源用人才，堅(jiān)持用其所能、任其所宜，注重用好領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新型人才、企業(yè)家人才、哲學(xué)社科人才、鄉(xiāng)村振興人才，切實(shí)把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)政策、優(yōu)化環(huán)境留人才，著力強(qiáng)化事業(yè)激勵(lì)，加大研發(fā)投入，抓好安居保障，提升人才服務(wù)，真正讓各類人才扎根唐山、奉獻(xiàn)唐山。

張古江強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善要素保障，全面推動(dòng)人才工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持黨管人才，各級(jí)黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、總攬全局，層層壓實(shí)責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、形成合力。要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓“鳳凰英才”政策3.0升級(jí)版等政策落實(shí)，切實(shí)解決好項(xiàng)目扶持、人才安居、子女入學(xué)、配偶安置等實(shí)際問(wèn)題。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，為廣大人才脫穎而出、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。要嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，確保我市人才政策落地見(jiàn)效。

張古江對(duì)在唐各類人才提出殷切希望。他表示，希望大家瞄準(zhǔn)世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，積極投身唐山創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。希望大家通過(guò)自己的平臺(tái)，把自己的老師、自己的朋友、自己的團(tuán)隊(duì)、自己的學(xué)生，介紹到唐山，以才引才、以才促產(chǎn)。希望大家做好傳幫帶工作，育好一批人才、帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)、成就一番事業(yè)，為開(kāi)創(chuàng)“三個(gè)努力建成”新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才智力支撐。

田國(guó)良強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)各單位要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，按照省委常委、市委書記張古江講話要求，重視人才有高度、關(guān)心人才有溫度、用好人才有力度。抓“第一資源”靠“第一力量”，要堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，以“鳳凰英才”3.0升級(jí)版為抓手，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)單位各司其職、全社會(huì)廣泛參與的工作格局。擁有行業(yè)頂尖人才才會(huì)有頂級(jí)企業(yè)，要深入實(shí)施“高精尖”人才招引、“鳳還巢”人才回歸等“十大工程”，引一個(gè)人才，強(qiáng)一家企業(yè)，興一方產(chǎn)業(yè)，讓唐山發(fā)展動(dòng)能更強(qiáng)、后勁更足。人才更看重的是“舞臺(tái)”，要著力引進(jìn)大院大所大校大企，建強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新平臺(tái)，拓展產(chǎn)教融合覆蓋面，讓各類人才都能在唐山放開(kāi)手腳、施展拳腳、成就夢(mèng)想。優(yōu)越的政策環(huán)境能推動(dòng)人才陣地邁向人才高地，要投入真心實(shí)意，拿出真金白銀，堅(jiān)決兌現(xiàn)領(lǐng)軍人才集聚、青年人才倍增、技能人才提質(zhì)等政策，著力辦好就學(xué)、就醫(yī)、安居等“關(guān)鍵小事”，讓各路英才安心舒暢“做好大事”。

會(huì)議印發(fā)了《唐山市關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代“鳳凰英才”計(jì)劃加快建設(shè)高質(zhì)量人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》。張旭傳達(dá)了中央人才工作會(huì)議和省委人才工作會(huì)議精神。曹妃甸區(qū)、市人社局、中車唐車公司、華北理工大學(xué)主要負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言。豐南區(qū)、市住建局、市食品藥品綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心、北京理工大學(xué)唐山研究院、唐山百川智能機(jī)器股份有限公司作書面發(fā)言。

會(huì)議以廣電網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式召開(kāi)。市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志，部分重點(diǎn)企業(yè)、院校主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各縣（市、區(qū)）、市各派出機(jī)構(gòu)設(shè)分會(huì)場(chǎng)。