重磅！唐山全面取消落戶限制？

重磅！發(fā)改委宣布告別“戶口”在一些城市，全面取消落戶限制在一些城市，全面放寬落戶條件在一些城市大幅增加落戶規(guī)模，精簡積分項(xiàng)目你，準(zhǔn)備好了嗎？



4月8日，國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布了《2019年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)》的通知。通知指出：
▶ 城區(qū)常住人口100萬—300萬的Ⅱ型大城市要全面取消落戶限制；
▶ 城區(qū)常住人口300萬—500萬的Ⅰ型大城市
要全面放開放寬落戶條件，并全面取消重點(diǎn)群體落戶限制。
年輕人、打工者的行李箱，已經(jīng)開始選擇方向。



//這會給唐山帶來哪些影響呢？//
唐山等II型大城市
或?qū)⑷�面取消落戶限制先來一張圖快速了解下我國目前的城市分類以及發(fā)改委此次的戶籍制度改革要點(diǎn)





根據(jù)城區(qū)常住人口100萬-300萬的要求全國共有65個(gè)城市符合唐山就在其中！



//零門檻落戶時(shí)代到來//
發(fā)改委下發(fā)文件，這意味著，零門檻落戶從中小城市擴(kuò)容到大城市，80%以上的城市都將被覆蓋其中。未來在二三四線城市，零門檻落戶將成為標(biāo)配。




//石家莊“零門檻落戶”已經(jīng)打響！//3月21日，河北石家莊市宣布“零門檻落戶”，兩天時(shí)間千人遷入，申請者只需拿著身份證、戶口簿就可以向落戶地派出所申請落戶，配偶、子女、父母戶口也可一并隨遷。
緊接著，4月初，杭州升級人才政策，全面放寬落戶限制。大專以上學(xué)歷可零門檻落戶，再度將搶人大戰(zhàn)推向高潮。



未來，全國將有超過80%的城市取消落戶限制，“零門檻落戶”將覆蓋除了北上廣深杭成渝等一二線城市之外的所有城市。
//“都市圈”概念正在形成 //
“城市群+都市圈”，已經(jīng)被定義為“新型城鎮(zhèn)化”的核心內(nèi)容。以前，開發(fā)商只是在“造城”。將來將獲得“都市圈建設(shè)和運(yùn)營”的機(jī)會，年銷售萬億級的企業(yè)將不斷涌現(xiàn)，對于唐山來說，這是空前的重大機(jī)遇。



//放寬落戶≈房價(jià)上漲？//
也有不少網(wǎng)友關(guān)心，落戶放寬后房價(jià)會不會上漲。
總體來看，人口凈流入的城市，相對來說住房需求就更大，房價(jià)更加不容易降；很多城市房價(jià)的穩(wěn)固，主要原因是有人口紅利作為支撐。
但從長遠(yuǎn)發(fā)展看，人才對城市的核心作用是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)，而不是房地產(chǎn)。


近期一個(gè)熱門的話題：人口流失嚴(yán)重
//鶴崗房價(jià)跌破1000元//
鶴崗2萬買一套房的房價(jià)背后，正是城市人口流失，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力枯竭的體現(xiàn)，鶴崗從2008年開始已流失近10%的人口。
隨案之而來的東北人口流出越多，一定程度上唐山的人口流入就越多。放眼全國，目前大量人口依然是向東部和南部的沿海地區(qū)流動(dòng)。



//唐山目前情況如何？//
河北只有三個(gè)城市人口處于凈流入狀態(tài)
秦皇島戶籍297.5萬，常住309.5萬，凈流入10萬；唐山常住784.4萬，戶籍759.6萬，凈流入24.8萬；石家莊戶籍1038萬，常住1078.5萬，凈流入40.5萬；除了秦唐石，河北其余城市人口均為凈流出……



//唐山已加入搶人大戰(zhàn)！//
人口流入量 直接影響城市未來唐山也不例外
道理很簡單：誰的人口增加，誰的活力增強(qiáng)，發(fā)展就有后勁。城市人口流出，意味著經(jīng)濟(jì)塌陷。
2018年唐山已正式實(shí)施鳳凰英才計(jì)劃開始出手“搶”人才▼


過去兩年，搶人大戰(zhàn)在各大城市上演。本質(zhì)上其實(shí)是在“搶人”！“搶人大戰(zhàn)”就是爭奪90后這一代年輕人和他們背后的“6個(gè)錢包”。



一個(gè)社會現(xiàn)實(shí)：普通大學(xué)生多為三四五線工薪及中產(chǎn)的后代，又往往是獨(dú)生子，抓住一個(gè)大學(xué)生，就等同于抓住了一家的存款外加養(yǎng)老金，這些財(cái)富將最終消耗在大學(xué)生落戶的二線三線城市。
1986-1990年人口出生數(shù)據(jù)▼

這一批人，近兩年也是他們的買房高峰期。

//唐山相關(guān)政策已落地！//到2022年，全市培育專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到106萬人左右，高技能人才總量達(dá)到27萬人左右，培育200名領(lǐng)軍型企業(yè)家、300名青年新生代企業(yè)家，新增高校畢業(yè)生20萬人。
日前，唐山市委、市政府出臺了《關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才”計(jì)劃加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見（試行）》（以下簡稱《意見》），推出30條政策措施，緊緊抓住引進(jìn)人才、培育人才、用好人才關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為推進(jìn)唐山高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。
高質(zhì)量實(shí)施系列人才工程。
《意見》提出，唐山市將實(shí)施高精尖人才引領(lǐng)工程、國際化人才匯智工程、企業(yè)家隊(duì)伍提升工程等系列人才工程，每年新建河北省院士工作站5家、特邀院士工作站3家，引進(jìn)高層次人才100名，培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)16個(gè)，組織全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)50強(qiáng)、新興產(chǎn)業(yè)成長50強(qiáng)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理參加培訓(xùn)。到2022年，全市培育專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到106萬人左右，高技能人才總量達(dá)到27萬人左右，培育200名領(lǐng)軍型企業(yè)家、300名青年新生代企業(yè)家，新增高校畢業(yè)生20萬人。
高標(biāo)準(zhǔn)制定人才引進(jìn)培養(yǎng)政策。
根據(jù)《意見》，唐山市制定了包括引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才鼓勵(lì)政策、國際高端人才引進(jìn)政策、人才創(chuàng)新支持政策等8項(xiàng)具體政策。對引進(jìn)的中國“兩院”院士或發(fā)達(dá)國家院士及相當(dāng)層次人才（團(tuán)隊(duì)），給予1000萬元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和200萬元安家費(fèi)。對引進(jìn)的國家級“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”人選和長江學(xué)者特聘教授及相當(dāng)層次人才，給予200萬至1000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和100萬元安家費(fèi)。實(shí)行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生憑戶口遷移證、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)。
高規(guī)格打造人才發(fā)展平臺。
根據(jù)《意見》，唐山市將爭取國內(nèi)外知名科研院所、重點(diǎn)高校和“國字號”名企整體搬遷或來唐建立分校區(qū)、分支機(jī)構(gòu)。對中央直屬企業(yè)、國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、國家科研機(jī)構(gòu)、國家重點(diǎn)大學(xué)在唐設(shè)立具有獨(dú)立法人資格、符合唐山市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，取得重大科研成果并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的，經(jīng)認(rèn)定給予最高5000萬元支持。支持本市企業(yè)在國家技術(shù)創(chuàng)新中心（工程技術(shù)研究中心）、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家科研機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置專家研究院，研發(fā)成果用于促進(jìn)本市科技創(chuàng)新的，給予最高300萬元的經(jīng)費(fèi)支持。
高效能服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在編制總量內(nèi)按照屬地管理原則建立事業(yè)單位周轉(zhuǎn)編制制度，用于引進(jìn)高層次人才。設(shè)立3000萬元天使基金，重點(diǎn)支持在孵科技企業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對唐山市引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才發(fā)放“鳳凰英才服務(wù)卡”，實(shí)行市民化待遇，憑卡可直接辦理戶口準(zhǔn)入、社保結(jié)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系調(diào)入、住房公積金手續(xù)，享受醫(yī)療保障“綠色通道”待遇，子女就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)�？蓛�(yōu)先安排。建設(shè)鳳凰公寓，用于符合條件的高層次人才周轉(zhuǎn)使用。開展“市長特別獎(jiǎng)”選拔活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、科技創(chuàng)新作出突出貢獻(xiàn)的人才（團(tuán)隊(duì)）。建立體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)和人才成長規(guī)律的分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，拓展社會化、專業(yè)化的評價(jià)機(jī)制，拓寬社團(tuán)、企業(yè)、公眾參與評價(jià)的渠道。
明確人才工程實(shí)施保障措施。
該市提出要把人才發(fā)展作為國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃的重要內(nèi)容，與其他重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照《意見》規(guī)劃，到2022年，唐山全市人才資源總量達(dá)到183.2萬人，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上，主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過高等教育的比例達(dá)到25%以上，人才密度達(dá)到35%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入比例達(dá)到1.3%，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例達(dá)到4.5%。


來源：唐山那些事兒