我市精心構(gòu)建人才工作新格局

今年以來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)推動下，全市人才工作明確了思路目標(biāo)、主要政策和工作載體，出臺了一批人才政策規(guī)定，引進(jìn)了一批高端人才，打造了一批人才發(fā)展平臺，人才工作政策力度、投入力度、推動力度均取得突破性進(jìn)展，對我市高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用不斷增強(qiáng)。
完善人才政策體系。印發(fā)了市委、市政府《關(guān)于實(shí)施"鳳凰英才"計(jì)劃加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(試行)》，出臺了《唐山市黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度實(shí)施辦法》《關(guān)于建立并規(guī)范使用周轉(zhuǎn)編制的通知》《唐山市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理辦法》《唐山市企業(yè)家十年培訓(xùn)規(guī)劃綱要》《唐山市院士工作站管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施辦法》《唐山市技師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法(暫行)》《唐山市博士后科研工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)管理辦法》《唐山市專家服務(wù)基地管理辦法》《唐山市"鳳凰英才"計(jì)劃教育保障方案(試行)》《唐山市實(shí)施鳳凰英才服務(wù)卡制度暫行辦法》《唐山市市級人才發(fā)展資金使用管理辦法》12個(gè)配套文件，形成了"1+N"人才政策體系，為開展人才工作提供了基本遵循。
開展引才引智工作。開展了"2018年京津冀專家唐山行""唐山市科技創(chuàng)新企業(yè)走進(jìn)中科院""海外人才京津冀創(chuàng)業(yè)行(唐山)"系列人才交流活動，先后舉辦了"華北理工大學(xué)2018屆畢業(yè)生春季雙選會""春風(fēng)行動"等大型人才招聘活動155場。今年以來，柔性引進(jìn)"國家千人計(jì)劃"專家8人，引進(jìn)"兩院"院士18人，引進(jìn)研究生學(xué)歷人才1376人，其中博士205人，碩士1171人，引進(jìn)外國專家人才113人次。近日，我市人才市場被人力資源和社會保障部評為2017年度"全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)"。
推進(jìn)企業(yè)家培訓(xùn)工作。制定了企業(yè)家十年培訓(xùn)規(guī)劃綱要，精心組織企業(yè)家國外培訓(xùn)，圓滿完成22名裝備制造業(yè)企業(yè)家赴德國和18名科技型企業(yè)家赴美國學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開展企業(yè)家國內(nèi)培訓(xùn)系列活動，組織20名鋼鐵行業(yè)企業(yè)家赴江蘇、上海等地先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，組織61名企業(yè)家參加清華大學(xué)"智能制造高級人才培訓(xùn)班"，組織60名企業(yè)家參加"清華大學(xué)—唐山融商融智企業(yè)管理研修班"，組織36名企業(yè)董事長、總經(jīng)理參加工信部中小企業(yè)領(lǐng)軍人才班培訓(xùn)班，組織55名民營企業(yè)家參加"不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)"理想信念教育培訓(xùn)班，組織38人參加在中國農(nóng)大舉辦的高級職業(yè)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。今年以來，全市累計(jì)參加3天以上培訓(xùn)的企業(yè)經(jīng)營管理者達(dá)1267人。
打造人才發(fā)展平臺。我市與復(fù)旦大學(xué)智能機(jī)器人研究院簽約，成立唐山機(jī)器人產(chǎn)業(yè)研究院。今年以來新創(chuàng)建各類人才平臺75個(gè)，其中國家級平臺5個(gè)、省級平臺16個(gè)、市政府特邀院士工作站4個(gè)。
有9家企事業(yè)單位同院士(院士團(tuán)隊(duì))簽訂合作協(xié)議，正在申報(bào)建立省級院士工作站。截至目前，全市累計(jì)建立省、市院士工作站37家，以院士工作站為依托共引進(jìn)院士107名。我市人才發(fā)展平臺涉及鋼鐵、化工、建材、生物、電子信息、裝備制造、新材料、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，涵蓋我市支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。我市4個(gè)人才項(xiàng)目被省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)為2018年度人才強(qiáng)冀工程重點(diǎn)人才項(xiàng)目，數(shù)量居全省首位。
強(qiáng)化人才服務(wù)保障。落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)專家、周轉(zhuǎn)編制等制度，推行鳳凰英才服務(wù)卡制度，組織12家相關(guān)單位制定了服務(wù)項(xiàng)目具體實(shí)施方案，建立了信息管理平臺，在醫(yī)院、車站、銀行、景區(qū)等設(shè)置服務(wù)窗口308個(gè)，設(shè)立了服務(wù)人才專員，啟動了鳳凰英才服務(wù)卡申報(bào)工作。圓滿完成了唐山市第二屆市長特別獎選拔工作，共產(chǎn)生市長特別獎12名、提名獎10名。