我市深入實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”

今年，我市深入實(shí)施"鳳凰英才計(jì)劃"，推行更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，改革完善人才培養(yǎng)引進(jìn)和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，努力打造"海外系、京津系、高校系、本土系"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，為唐山高質(zhì)量發(fā)展厚植根基、注入活力、提供支撐。
加大招才引智力度。今年，該局對(duì)全市人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，動(dòng)態(tài)掌握轉(zhuǎn)型升級(jí)人才需求，編制發(fā)布2018年緊缺人才需求目錄。圍繞大力引進(jìn)大院大所大校和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，拓寬引才引智渠道，辦好陶博會(huì)人才技術(shù)交流大會(huì)、沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級(jí)人才洽談會(huì)等活動(dòng)。全年引進(jìn)研究生700人以上(博士50人)、海外高層次人才10人，柔性引進(jìn)3名特邀院士及院士團(tuán)隊(duì);廣泛開(kāi)展國(guó)際人才交流合作，年內(nèi)引進(jìn)外國(guó)專家200人次。
加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)。在擴(kuò)容增量的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)提升特邀院士工作站、博士后科研工作站、專家服務(wù)基地、引才引智示范基地、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室等平臺(tái)載體質(zhì)量。加強(qiáng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，培養(yǎng)集聚一批突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
突出人才業(yè)績(jī)導(dǎo)向。完成第二屆"市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)"評(píng)選表彰，重獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)人才，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。做好國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省"百人計(jì)劃""三三三人才"等選薦工作，重點(diǎn)向基層和企業(yè)傾斜，激勵(lì)現(xiàn)有人才創(chuàng)新有為。
培養(yǎng)急需緊缺人才。通過(guò)開(kāi)辦專題講壇、組織高端進(jìn)修等，加大企業(yè)家和中高端創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，年培訓(xùn)1000人。依托京津高校和我市各技師學(xué)院，加強(qiáng)中高端人才和實(shí)用人才定向培養(yǎng)，提升其素質(zhì)能力。