唐山以新思路激發(fā)“兩個率先”新動能

編者按：1月18日，《河北日報》頭版刊發(fā)消息《唐山以新思路激發(fā)"兩個率先"新動能》，報道了我市正在開展的"三個看一看"解放思想大討論活動，本網(wǎng)今日全文轉(zhuǎn)載。
"看一看思想觀念、思維方式是不是與新時代新要求相適應(yīng)，看一看工作目標(biāo)、思路舉措是不是與黨中央決策部署相適應(yīng)，看一看領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作機制是不是與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)。"1月15日，唐山市召開解放思想大討論活動動員會議，以"三個看一看"為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動在全市正式展開。
"開展解放思想大討論，其目的在于形成干事創(chuàng)業(yè)新狀態(tài)，以新思路激發(fā)\'兩個率先’新動能，擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)\'三個努力建成’\'三個走在前列’的歷史責(zé)任。"唐山市委副書記丁榮進表示，解放思想是推動更好更快更大發(fā)展的"總開關(guān)"，是應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題的"金鑰匙"。開展解放思想大討論，就是要跳出唐山看唐山，以問題導(dǎo)向、發(fā)展眼光、辯證思維、進取精神解放思想，在解放思想中推動高質(zhì)量發(fā)展，以思想大解放推動觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、發(fā)展大變化。
"唐山是經(jīng)濟大市，但大而不強、質(zhì)量效益不高的問題還比較突出。推動高質(zhì)量發(fā)展，必須進一步解放思想，著力在\'破、立、降’上下功夫。"大討論活動開展伊始，唐山市首先從找差距入手，總結(jié)出干部隊伍思想解放上還存在思想觀念不適應(yīng)等"六個不適應(yīng)"，以及建成東北亞地區(qū)經(jīng)濟合作窗口城市的國際視野還不寬等"八個方面差距"。
針對上述問題，唐山市將緊扣"三個看一看"的總要求，著重討論存在的突出問題。
在看一看思想觀念、思維方式是不是與新時代新要求相適應(yīng)方面，圍繞把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來開展討論，查找是否把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神和中央、省市委決策部署上來;統(tǒng)一到習(xí)近平總書記對唐山的重要指示精神和省委對唐山提出的"兩個率先"目標(biāo)要求上來。圍繞牢固樹立"以人民為中心"的思想和新發(fā)展理念開展討論，查找是否全面落實"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享"的發(fā)展理念，著力解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。圍繞破除思想意識上的陳舊觀念開展討論，查找是否存在著漠不關(guān)心、得過且過、固步自封、小進即滿的思想觀念。圍繞根除思維方式上的頑癥痼疾開展討論，查找是否存在著惰性思維、慣性思維、傳統(tǒng)思維、內(nèi)陸思維，進一步強化改革思維、創(chuàng)新思維、開放思維、海洋思維，加快發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，全力破解唐山轉(zhuǎn)型發(fā)展難題。
在看一看工作目標(biāo)、思路舉措是不是與黨中央決策部署相適應(yīng)，討論目標(biāo)和舉措是否具有前瞻性、戰(zhàn)略性，審視謀劃工作是否具有前瞻性、戰(zhàn)略性，采取的具體舉措是否能保證工作目標(biāo)的全面貫徹落實。圍繞"三個努力建成""三個走在前列"和"兩個率先"討論，查找工作標(biāo)尺是否調(diào)高到位，各項目標(biāo)所處方位、平臺載體、具體路徑、工作重點存在哪些弱項短板、如何一一推進落實。圍繞搶抓歷史性窗口期和戰(zhàn)略機遇期討論，對標(biāo)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、"一帶一路"建設(shè)，討論如何充分發(fā)揮唐山地緣優(yōu)勢、港口優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，有哪些創(chuàng)新的具體措施保證做到承接推進，以實現(xiàn)唐山新舊動能轉(zhuǎn)換，推動唐山高質(zhì)量發(fā)展。圍繞市委市政府確定的十項重點工作開展討論，尤其是深入討論如何做好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、確保穩(wěn)定退出全國大氣污染嚴(yán)重城市前十名、打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)等重點工作，在這些重點工作中本地本單位應(yīng)該主動擔(dān)負(fù)哪些責(zé)任。
在看一看領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作機制是不是與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)方面，圍繞打造擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，討論如何做到主動作為，由要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙�干，在善始善終中善作善成，在持續(xù)用力中久久為功，推動各項工作干在實處、走在前列。圍繞打造事爭一流的工作作風(fēng)，討論如何做到自我加壓、抬高標(biāo)桿，自覺把定位和目標(biāo)瞄準(zhǔn)全國、全省，打造唐山標(biāo)準(zhǔn)、唐山水平;如何做到謀劃工作精準(zhǔn)、推進手段精細(xì)，深入調(diào)查研究、摸透基層實情;如何做到快捷高效，以一流標(biāo)準(zhǔn)、過硬作風(fēng)抓好工作落實。圍繞推進體制機制創(chuàng)新，討論如何突出解決好長期高速增長積累的深層次矛盾和問題，著力推動發(fā)展體制、機制、產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)等方面創(chuàng)新;如何深化財稅金融體制、科技體制、招商引資政策、招才引智政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、公開曬權(quán)機制等改革，進一步釋放市場主體活力和發(fā)展活力。圍繞打造"四最"營商環(huán)境，討論如何最大限度取消下放審批事項、精減壓縮審批環(huán)節(jié)、提高審批效能，探索"最多跑一次""零跑腿"改革，打造"審批事項最少、收費標(biāo)準(zhǔn)最低、辦事效率最快、服務(wù)水平最優(yōu)"的"四最"唐山品牌，把"放管服"改革做到位。圍繞健全選人用人機制，討論如何按照習(xí)近平總書記提出的好干部"五條標(biāo)準(zhǔn)"和"八種本領(lǐng)"要求，樹立憑實績用干部的工作導(dǎo)向，做到"三看"(看實績、看潛績、看擔(dān)當(dāng))、"三到"(到基層、到一線、到現(xiàn)場)、"三破"(破潛規(guī)則、破隱形臺階、破論資排輩)，打造一支想干事、敢干事、善作善成的干部隊伍和人才隊伍。圍繞健全督導(dǎo)考評機制，討論如何細(xì)化實施精準(zhǔn)督導(dǎo)、嚴(yán)實督導(dǎo)，推動重點工作、重大事項建立臺賬，明確任務(wù)目標(biāo)和完成時限;如何樹立效果導(dǎo)向，堅持用進度說話、用數(shù)據(jù)說話、用事實說話，靠具體成效檢驗工作實績;如何創(chuàng)新考核方式方法，推進公開考核、重點考核，注重考核結(jié)果運用，構(gòu)建一級帶一級、層層抓落實的工作格局。