最新工資指導(dǎo)價(jià)位出爐！唐山人快看看你干的工作該拿多少錢?

哪個(gè)行業(yè)從業(yè)人員最賺錢？你的職位能拿到多少工資呢？近日，河北省人社廳發(fā)布了2016年河北省部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位。一起來看看，權(quán)威數(shù)據(jù)給出的答案。


為健全企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系，充分發(fā)揮市場機(jī)制對企業(yè)收入分配的調(diào)節(jié)作用，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者合理確定工資水平，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)將2016年全省部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位予以發(fā)布，供參考。

共涉及363個(gè)職業(yè)（工種）18個(gè)行業(yè)門類本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位共涉及363個(gè)職業(yè)（工種）、18個(gè)行業(yè)門類，基本覆蓋了我省通用的職位（工種）。包括高、中、低和平均4個(gè)價(jià)位。其中，工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后高端10%的平均值，中位數(shù)為排序中間的數(shù)據(jù)，如果排序數(shù)據(jù)是偶數(shù)，中位數(shù)則為中間2個(gè)數(shù)的平均數(shù)，低位數(shù)為低端10%的平均值，平均數(shù)為全部樣本數(shù)據(jù)的平均值。

2016年河北省部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位

01企業(yè)負(fù)責(zé)人

02專業(yè)技術(shù)人員

03辦事人員

04商業(yè)服務(wù)人員

05農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)工人

06生產(chǎn)運(yùn)輸工人


工資指導(dǎo)價(jià)位制度工資指導(dǎo)價(jià)位制度是以市場為基礎(chǔ)的企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系的重要組成部分。通過發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位，指導(dǎo)企業(yè)合理確定勞動(dòng)者個(gè)人工資水平，為企業(yè)和職工雙方開展工資集體協(xié)商提供依據(jù)。同時(shí)，引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)間的就業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建完整的勞動(dòng)力市場體系。

本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位信息主要來源于企業(yè)薪酬試調(diào)查數(shù)據(jù)，反映了我省不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)的工資現(xiàn)狀。用人單位和勞動(dòng)者可結(jié)合本地實(shí)際，合理協(xié)商工資水平。經(jīng)濟(jì)效益較好的用人單位可參考高位數(shù)；經(jīng)濟(jì)效益一般的用人單位可參考中位數(shù)或平均數(shù)；經(jīng)濟(jì)效益較差的用人單位可參考平均數(shù)或低位數(shù)。用人單位確定的工資價(jià)位不能低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位僅為用人單位招工、勞動(dòng)者求職，以及企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供參考。我省人力資源市場工資價(jià)位變化較快，在運(yùn)用過程中，要把本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和本企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況結(jié)合起來，勞動(dòng)者可根據(jù)學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)等級、工齡及個(gè)人能力等情況進(jìn)行參考。

來源：河北人社