去年以來(lái),我市始終以奔跑的狀態(tài)激情工作,一刻不松地揪住上市工作這個(gè)"牛鼻子",推動(dòng)企業(yè)直接融資邁上新臺(tái)階。截至7月底,新三板及以上上市掛牌企業(yè)累計(jì)45家,其中,境內(nèi)外IPO11家,新三板34家,新三板及以上總數(shù)居全省第二。今年,新增上市掛牌企業(yè)6家,上交所主板2家(惠達(dá)股份、三孚股份),新三板4家(天和科技、恒隆港務(wù)、賀祥集團(tuán)、萬(wàn)杰機(jī)械)。此外,2家主板待批(潤(rùn)農(nóng)節(jié)水、中紅醫(yī)療),1家進(jìn)入河北證監(jiān)局輔導(dǎo)(華通線纜),2家新三板待批(美客多、亞捷機(jī)械),全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資46.69億元。
市金融辦負(fù)責(zé)同志介紹,近年來(lái),新三板掛牌工作一直面臨上市標(biāo)準(zhǔn)提高,優(yōu)質(zhì)后備企業(yè)減少,企業(yè)家、券商熱情減退等困難,我市企業(yè)掛牌能取得較好的成績(jī),除了市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持、兄弟部門給力、縣區(qū)使勁,還得益于市金融辦始終圍繞中心任務(wù),做"給加西亞送信的羅文",既忠誠(chéng)于使命,又千方百計(jì)解決問(wèn)題。
步步為營(yíng)組織推進(jìn)。市金融辦把上市工作列為頭等大事,主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)投入,分管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴,今年初充分研判形勢(shì),制定"新三板掛牌工作攻堅(jiān)行動(dòng)方案",按指標(biāo)下達(dá)、簽約、規(guī)范、股改、內(nèi)核等8個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),逐一為企業(yè)制定時(shí)間表、考核點(diǎn)。全年既按"散打"解決問(wèn)題,又按"套路"整體推進(jìn),輔導(dǎo)、督導(dǎo)、解決問(wèn)題三招并用,確保工作步步前進(jìn)。
深入挖掘篩選企業(yè)。挖掘后備企業(yè)是上市工作之源,去年通過(guò)多種方式確定后備企業(yè)44家。今年初加大調(diào)查摸底力度,共走訪新培育企業(yè)25家,新挖掘海之都河豚養(yǎng)殖、智能電子等10家。還啟動(dòng)了"擦亮龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈上小明珠行動(dòng)",精準(zhǔn)挖掘上下游關(guān)聯(lián)企業(yè),其中曹妃甸港、龐大集團(tuán)等企業(yè)推薦4家,其中2家即將與投行簽約。
貼心服務(wù)系統(tǒng)支持。提高企業(yè)的上市積極性和工作能力是上市的關(guān)鍵,為此,市金融辦開展全方位培訓(xùn),多次舉辦上市操作實(shí)務(wù)、資本運(yùn)作、走進(jìn)上交所、走進(jìn)上市企業(yè)等各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),與多家投行合作,組成專家?guī),引?dǎo)東莞證券等本地化,對(duì)縣(市)區(qū)上市工作、企業(yè)疑難問(wèn)題實(shí)行"空中呼叫",隨時(shí)答疑解惑、專業(yè)支持。此外,通過(guò)給金土生物等企業(yè)化解資金緊張、破解歷史問(wèn)題等方法,讓上市企業(yè)感受到關(guān)懷和溫暖。
千方百計(jì)解決問(wèn)題。輔導(dǎo)企業(yè)解決在上市過(guò)程中遇到的資產(chǎn)不實(shí)、賬務(wù)不清、資金不足、五證不全、違規(guī)違標(biāo)等十余種問(wèn)題。市金融辦按照"四個(gè)干"工作機(jī)制,以釘釘子的精神和事不過(guò)夜的作風(fēng),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,逐一攻堅(jiān)。一年多來(lái),為天和環(huán)保更換券商奔赴上海協(xié)商,為唐山華熠、智明電子辦理五證制定路線圖,為艾爾包裝、時(shí)創(chuàng)高材、潤(rùn)農(nóng)節(jié)水多次奔赴證監(jiān)會(huì),為合億奔牌審計(jì)報(bào)告奔赴深圳答辯等,累計(jì)為30多家企業(yè)解決了50多個(gè)問(wèn)題。
創(chuàng)新手段強(qiáng)化調(diào)度。市金融辦積極協(xié)同督查室督查問(wèn)效,對(duì)縣(市)區(qū)上市工作實(shí)行每月打分、每季考核、每半年通報(bào),去年對(duì)全市40家企業(yè)進(jìn)行了三輪全覆蓋的督導(dǎo)、輔導(dǎo)。創(chuàng)造性地對(duì)券商進(jìn)行兩輪滿意度考核,考核結(jié)果直達(dá)總部,提高券商壓力和效率,取得顯著成效。 |