創(chuàng)業(yè)“三人組”——三個唐山海歸女孩的創(chuàng)業(yè)故事
環(huán)渤海新聞網(wǎng)專稿 (本報記者 趙珺)張然,1986年生,高中時留學(xué)英國,本科讀的是商科,理想是回國進入外企從事外貿(mào)相關(guān)工作;
單佳明,1983年生,在荷蘭完成了本科和研究生學(xué)業(yè),想投身和所學(xué)相關(guān)的旅游行業(yè)一展所長;
李慧,1987年生,集美大學(xué)本科畢業(yè)后赴英國讀研,專業(yè)是管理。
這三個原本人生軌跡毫無交集,理想和性格截然不同的唐山女孩,因進入同一家英語培訓(xùn)機構(gòu)相識,因共同的留學(xué)經(jīng)歷慢慢靠近,因同樣簡單的內(nèi)心漸漸相知。2015年創(chuàng)辦伯恩利英語培訓(xùn)機構(gòu)后,性格迥異的三人各司其職,一路從好朋友成為了最佳事業(yè)伙伴。
張然2010年底回國后,進入北京一家外企負責(zé)接待外國客人,工作了近一年后,原本一直希望她留在國外的父母說:“既然回國了,與其在北京工作,還不如回唐山,回到我們身邊!眴渭衙2011年開始在我市一家酒店實習(xí)了一段時間,越來越覺得這個行業(yè)和自己想的不太一樣,所以一心想要換個工作。年紀最小的李慧,2011年學(xué)成回國。于是在這個時間點,三個女孩兒分別應(yīng)聘進入我市同一家英語培訓(xùn)機構(gòu),當(dāng)起了英語教師。
在一大間辦公室里,她們?nèi)齻格外合得來,感情也越來越深。2013年到2014年,三個女孩相繼辭職并結(jié)婚生子?臻g的距離絲毫沒有影響她們之間的感情,在從未間斷的聯(lián)系和交流中,她們產(chǎn)生了一個共同的想法:一起創(chuàng)業(yè)!她們決定繼續(xù)從事自己熟悉并擅長的英語教學(xué),創(chuàng)辦一家英語培訓(xùn)機構(gòu),主攻雅思、托福等留學(xué)類考試。
2015年5月,當(dāng)再次一起站在屬于自己的辦公地點時,她們的角色從“老師”變成了“老板”。毫無經(jīng)驗的三個人從裝修開始,正式開啟了創(chuàng)業(yè)歷程。第一次裝修后,她們覺得布局不太合理,隔音效果也不夠好,雖然之前一直計劃要趕在暑假之前開業(yè),但精益求精的三人還是決定重新再裝。格局、材質(zhì)要盡善盡美,桌椅、地毯、花架等每一件擺設(shè)都是精挑細選……8月6日,承載著三人友誼和夢想的伯恩利英語終于開業(yè)了,她們?nèi)税鼣埩饲芭_、后勤、教師等所有工作。
由于之前教學(xué)時的口碑好,開業(yè)頭一天就有學(xué)生上門,到第二年寒假時發(fā)展到30多個學(xué)生。雖說不到半年時間有此成績已實屬不易,但僅憑3個人和30多個學(xué)生還不足以撐起一所培訓(xùn)機構(gòu)。她們開始不斷擴大規(guī)模,陸續(xù)招聘了13名員工,其中教師都是有海外留學(xué)經(jīng)驗的研究生。姐妹三人除教學(xué)外,還分別負責(zé)營銷、教學(xué)和管理,分工明確。
對于教學(xué)的重要性,三人有著高度一致的認識:我們拼不過大品牌,也沒實力打廣告,只能靠教學(xué)質(zhì)量、靠口碑。伯恩利研發(fā)了自己的教學(xué)體系,運用西方思維邏輯,深入解析考試的題型、考試動態(tài)與考點,教案設(shè)置最大程度還原和符合出題國的考核目的和評分標準,利用考試各科目的特點結(jié)合學(xué)生的擅長點為學(xué)生打造“動態(tài)教案”。同時每位教師均有自己獨到的授課體系,既能保證教學(xué)大綱最具科學(xué)性和有效性,又能激發(fā)學(xué)生對每位教師每堂課的學(xué)習(xí)興趣。獨創(chuàng)的“海外技能生活口語教學(xué)體系”,內(nèi)容涉及學(xué)生出國前的準備工作和在國外生活與學(xué)習(xí)的“衣、食、住、行”,甚至是國外工作的指導(dǎo)或回國后的就業(yè)指導(dǎo)。目前伯恩利留學(xué)方向的學(xué)生占90%,一次考試通過率接近一半,二次考試通過率達到了百分之百。
創(chuàng)業(yè)艱難,但姐妹三人一直保持著簡單的初心:對學(xué)生全心付出,對伙伴視如家人。令她們感動的是,不少學(xué)生假期都會來學(xué)?赐。在這個人員流動率居高不下的行業(yè),伯恩利英語創(chuàng)辦以來無一人跳槽。
現(xiàn)在的她們在創(chuàng)業(yè)路上越來越得心應(yīng)手,她們沒有對坎坷的抱怨,沒有對成績的自滿,更愿意把這一切歸結(jié)為“幸運”:和好朋友在一起做喜歡的事,沒有比這更幸運的了。 |