煉鋼爐前的時代先鋒

“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)——

煉鋼爐前的時代先鋒

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)專稿 （本報(bào)記者 王蓉輝 通訊員 楊靜）省部級以上勞動模范3名，省、市級技術(shù)能手10多人，申報(bào)國家發(fā)明專利15項(xiàng)，創(chuàng)造先進(jìn)操作方法12項(xiàng)，申報(bào)創(chuàng)新成果28項(xiàng)——這份耀眼的成績單來自河鋼集團(tuán)唐鋼公司“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)。
　　自2011年成立以來，這支以“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”成員為主體的志愿服務(wù)隊(duì)，堅(jiān)持經(jīng)常性深入煉鋼生產(chǎn)第一線，傳授技術(shù)、化解難題，義務(wù)開展各種類培訓(xùn)250多次，帶領(lǐng)職工破解多項(xiàng)制約煉鋼技術(shù)發(fā)展的行業(yè)性難題，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大經(jīng)濟(jì)效益，有力地提升了整體隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)了大量優(yōu)秀技術(shù)人才。其高技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，被中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會作為典型經(jīng)驗(yàn)在全行業(yè)進(jìn)行推廣。
　　全國敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范鄭久強(qiáng)是這支志愿服務(wù)隊(duì)的靈魂。作為河北鋼鐵集團(tuán)唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司首席操作技能專家，鄭久強(qiáng)在煉鋼爐前已奮戰(zhàn)了27個春秋。在這個崗位上，他不斷鉆研，首創(chuàng)低合金品種鋼冶煉操作法，在多項(xiàng)冶煉專業(yè)方面積極創(chuàng)新，創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益，為行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作出突出貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“華夏第一煉鋼工”，先后榮獲全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)�、全國技術(shù)能手、中國青年“五四”獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號，當(dāng)選十七大代表。以他的名字命名的“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”，成為全國首批50家國家級技能大師工作室中唯一的一個煉鋼行業(yè)工作室。
　　如今，“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)已有成員23名，其中技師15人，高級技師5人，操作技能專家3人，涉及轉(zhuǎn)爐煉鋼的各個專業(yè)領(lǐng)域。多年來，志愿服務(wù)隊(duì)通過組織現(xiàn)場課堂、導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)難題會診、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各種志愿服務(wù)活動，吸引職工廣泛參與崗位創(chuàng)新。他們將職工的創(chuàng)新成果以主創(chuàng)者“冠名”進(jìn)行推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮典型引路的作用，積極營造職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的熱潮，在企業(yè)中形成了強(qiáng)大的群體效應(yīng)。
　　“鄭久強(qiáng)國家級技能大師工作室”志愿服務(wù)隊(duì)還實(shí)施大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃，加快專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的進(jìn)程；組織技術(shù)比武，提升崗位職工技術(shù)操作水平，為企業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)創(chuàng)新的人才。2013年，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會來河鋼唐鋼調(diào)研，把工作室高技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)方面的做法，作為全國鋼鐵行業(yè)職工素質(zhì)提升的工作經(jīng)驗(yàn)在全國鋼鐵行業(yè)進(jìn)行推廣。
　　新時期新起點(diǎn)，處在全國鋼鐵冶煉行業(yè)面臨技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻，鄭久強(qiáng)和志愿服務(wù)隊(duì)的全體成員對自己提出了更高的要求：始終把提高職工技術(shù)素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，為企業(yè)，為社會培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新型勞動者，同時也用實(shí)際行動踐行敬業(yè)奉獻(xiàn)的時代精神，在全社會、全行業(yè)傳遞正能量。
　　“點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片”。今年，唐鋼公司成立了以鄭久強(qiáng)名字命名的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，覆蓋全公司30家創(chuàng)新工作室、100個創(chuàng)新工作站、200個創(chuàng)新工作小組。以此為契機(jī)，志愿服務(wù)隊(duì)正著力把團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展到整個聯(lián)盟，努力創(chuàng)新志愿服務(wù)形式，探索“互聯(lián)網(wǎng)＋志愿服務(wù)”模式，吸引更多的職工參與到志愿服務(wù)中來，打造出志愿服務(wù)的特色品牌。