關于唐山市構建高質(zhì)量充分就業(yè)服務保障體系實施方案

       近日，唐山市人社局聯(lián)合市教育局等17個部門印發(fā)《唐山市構建高質(zhì)量充分就業(yè)服務保障體系實施方案》，從7方面推進落實23條舉措，構建促進高質(zhì)量充分就業(yè)服務保障體系，著力解決結構性就業(yè)矛盾，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
（一）完善就業(yè)公共服務制度
       1 推動服務信息入庫共享動態(tài)掌握崗位信息、勞動力就業(yè)信息和人崗對接信息，納入河北省就業(yè)“一庫一平臺”就業(yè)信息庫，實現(xiàn)崗位找人、政策找人、服務找人。
       2 推進就業(yè)服務向下延伸建強家門口就業(yè)服務站、零工市場、就業(yè)驛站，形成“城市15分鐘、鄉(xiāng)村5公里”、便捷可及的就業(yè)服務圈。
       3 突出重點提升服務質(zhì)效對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，主動聯(lián)系提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策落實等服務。
       4 鼓勵引導社會力量參與廣泛吸引志愿服務組織、慈善組織和專業(yè)社會工作服務機構參與就業(yè)服務，拓寬就業(yè)服務供給渠道。
       5 強化基層服務人員培訓加強公共就業(yè)服務機構工作人員常態(tài)化能力培養(yǎng)，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，提升整體服務水平。

（二）推進人力資源創(chuàng)新性配置
       6 推進數(shù)字賦能推廣使用求職招聘小程序，構建“需求＋供給”數(shù)據(jù)采集鏈，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的有效對接。推進“平臺+基地+政策”平臺建設。
       7 拓展行業(yè)規(guī)模分類培育綜合性人力資源服務企業(yè)和專精特新人力資源服務業(yè)、單項冠軍企業(yè)，引領行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       8 壯大產(chǎn)業(yè)建設完善“一園十區(qū)”發(fā)展格局，推動人力資源服務信息化、品牌化水平提升，打造高水平人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
       9 規(guī)范零工市場重點提供靈活就業(yè)崗位供求信息撮合服務、職業(yè)指導服務、就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓信息推介服務、培訓需求信息收集服務、權益維護指引服務。

（三）健全全方位就業(yè)指導服務體系
       10 完善全過程就業(yè)指導加強對青年的職業(yè)指導與規(guī)劃，讓青年認識職場、了解職場，切實提升青年市場就業(yè)能力。
       11 積極開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育加強產(chǎn)學研合作，根據(jù)市場需求對青年人進行針對性的聯(lián)合培養(yǎng)。
       12 強化專業(yè)職業(yè)指導加快建設一支數(shù)量足夠、素質(zhì)合格的職業(yè)指導專業(yè)化隊伍，掌握新目標，熟悉新教材，增強智能技術的應用推廣能力。

（四）完善終身職業(yè)技能培訓體系
       13 構建技能培訓“供應鏈”緊盯新興職業(yè)、聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，圍繞我市“4+4+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈條，瞄準我市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點建設項目、新業(yè)態(tài)等技能人才需求和急需緊缺工種，適應新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，深化產(chǎn)教融合、校企合作，開展訂單式培養(yǎng)、套餐式培訓，健全多層次培訓體系。
       14 打造培訓資源“綜合體”統(tǒng)籌用好各類資金和項目，高質(zhì)量建設公共實訓基地和高技能人才培訓基地，扶持一批大師工作室，發(fā)展一批現(xiàn)代技工院校，構建多元化培訓體系。以高技能人才培訓基地作為橋梁，促進企業(yè)與學校之間的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。
       15 搭建技能人才成長“立交橋”加快高技能人才和專業(yè)技術人才貫通發(fā)展，加大新八級工制度落實，推廣特級技師評價試點經(jīng)驗，按省部署啟動首席技師評價，滿足不同年齡、不同技能水平勞動者的需要。

（五）完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度
       16 優(yōu)化創(chuàng)業(yè)孵化基地拓展創(chuàng)業(yè)服務功能，擴充信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、科技研發(fā)、金融保險等服務，助推帶動就業(yè)潛力大的創(chuàng)業(yè)實體產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�發(fā)展。
       17 拓展創(chuàng)業(yè)服務加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度，持續(xù)助力市場主體蓄能發(fā)展，解決創(chuàng)業(yè)者資金使用困難，降低創(chuàng)業(yè)成本。

（六）全方位開展多層次專項活動
       18 持續(xù)開展公共就業(yè)服務專項行動推進線上線下相結合的就業(yè)服務專項活動，“民營企業(yè)服務月”“金秋招聘月”春風行動、百日千萬網(wǎng)絡招聘等公共就業(yè)服務專項活動貫穿全年。
       19 深入實施高校畢業(yè)生引進增長計劃開展“萬企進千�！闭衅�，組織“唐山行”活動，積極兌現(xiàn)落實鳳凰英才政策，激發(fā)用人單位引才活力，讓人才感受“唐山溫度”。
       20 創(chuàng)新實施重點行業(yè)領域就業(yè)服務舉措開展先進制造業(yè)促就業(yè)行動，暢通銀發(fā)經(jīng)濟領域人才發(fā)展空間，加強企業(yè)用工服務保障，落實家政服務職業(yè)化建設十一條措施。

（七）全面實施公平就業(yè)服務保障
       21 加強人力資源市場規(guī)范管理健全人力資源市場準入制度，規(guī)范實施告知承諾制。嚴格規(guī)范網(wǎng)絡招聘服務。提升求職者防范意識和能力。提高求職者誠信意識。
       22 健全多層次社會保障體系落實新就業(yè)形態(tài)勞動基準，加強靈活就業(yè)權益保障。
       23 加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法指導企業(yè)依法合規(guī)用工，保障勞動者合法勞動權益，努力構建和諧勞動關系。

來源： 唐山人社