2022年河北省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布……

       日前，省統(tǒng)計局公布《2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資》，詳情如下

2022年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

       一、城鎮(zhèn)非私營單位2022年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資90745元，比上年增加8219元,增長10.0%，增速比2021年提高3.3個百分點。

       二、城鎮(zhèn)私營單位2022年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資48494元，比上年增加309元，增長0.6%。

       三、2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資2022年河北省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為73397元，比上年增加2520元，增長3.6%。

附注：
一、就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計方法
       2022年，按照國家統(tǒng)計局制定的《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，一套表法人單位采用全面調查方法，非一套表法人單位采用抽樣調查方法。調查對象是法人單位，包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位，由國家、省、市、縣各級統(tǒng)計局組織實施。
       單位就業(yè)人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。就業(yè)人員平均工資是國家統(tǒng)計局在保證19個行業(yè)、11個設區(qū)市及省直管市代表性基礎上，采取全面調查與抽樣調查相結合的方法，推算全省和分市、分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。
       不同崗位平均工資，是在一套表聯(lián)網直報單位范圍內，具體包括規(guī)模以上工業(yè)、有資質的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產開發(fā)經營業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)共16個行業(yè)門類的3.97萬家法人單位，對462.6萬名就業(yè)人員不同崗位的工資情況進行了全面調查。調查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員5類。
二、工資總額構成
       工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。工資總額計算方法并不是大家一般理解的基礎工資，不只是按實際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計算的。
三、從業(yè)人員平均工資
       指本單位從業(yè)人員平均每人所得的工資額。
計算公式為：
       從業(yè)人員平均工資=從業(yè)人員工資總額/從業(yè)人員平均人數(shù)

河北省統(tǒng)計局

2023年5月30日

來源|河北省統(tǒng)計局網站、河北日報