唐山五部門發(fā)布關(guān)于支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十九條政策措施

唐山市人力資源和社會(huì)保障局
唐山市發(fā)展和改革委員會(huì)
唐山市財(cái)政局
唐山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
唐山市鄉(xiāng)村振興局
關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的
十九條政策措施
唐人社發(fā)〔2023〕2號(hào)

各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、發(fā)展改革局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局：
       促進(jìn)農(nóng)民工及脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，事關(guān)農(nóng)民增收致富，事關(guān)就業(yè)大局穩(wěn)定，是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵舉措。為深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)省、市工作部署，按照《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委省財(cái)政廳省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十八條政策措施》（冀人社發(fā)〔2022〕60號(hào)）要求，進(jìn)一步支持農(nóng)民工及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，下同）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定如下措施。
       一、加強(qiáng)穩(wěn)崗政策扶持。全面落實(shí)社保費(fèi)緩繳、穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，加大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強(qiáng)化征繳、擴(kuò)大覆蓋面，努力使全體農(nóng)民工都能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。進(jìn)一步加大“免申即享”和“直補(bǔ)快辦”工作推進(jìn)力度，重點(diǎn)支持農(nóng)民工就業(yè)集中的建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)渡過難關(guān)，最大限度穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位。加速推進(jìn)吸納農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量較多、成效較好的項(xiàng)目落地，盡快發(fā)揮帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)作用。
       二、強(qiáng)化共享用工服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工所在企業(yè)的用工指導(dǎo)。會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化縣（市）、區(qū)共享用工服務(wù)。依托河北公共招聘網(wǎng)、唐山人才網(wǎng)搭建共享用工調(diào)劑平臺(tái)，優(yōu)先發(fā)布停工企業(yè)人員求職信息和用工短缺企業(yè)招聘信息，組織暫時(shí)停工企業(yè)與用工短缺企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，積極緩解企業(yè)階段性、季節(jié)性用工矛盾，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位。堅(jiān)持協(xié)商一致、依法依規(guī)組織開展用工余缺調(diào)劑，保障好共享用工中勞動(dòng)者權(quán)益，同步推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)、保用工，努力將農(nóng)民工穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍?br />        三、深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。持續(xù)開展省內(nèi)區(qū)域性結(jié)對(duì)幫扶，深化京津冀勞務(wù)協(xié)作，進(jìn)一步加大信息資源共享力度，開展聯(lián)合招工、培訓(xùn)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送等，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供支持。推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，不斷健全培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)“三位一體”工作機(jī)制。動(dòng)態(tài)掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況，及時(shí)更新就業(yè)人員清單、失業(yè)人員清單和有意愿外出人員清單。健全跨區(qū)域就業(yè)服務(wù)機(jī)制，動(dòng)員市場(chǎng)化服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，完善崗位收集、精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)，幫助有意愿外出的農(nóng)民工再次外出就業(yè)。
       四、培樹特色勞務(wù)品牌。結(jié)合各縣（市）區(qū)資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢(shì)，開展勞務(wù)品牌促就業(yè)行動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育，打造一批全國(guó)知名勞務(wù)品牌，創(chuàng)建一批具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的省級(jí)、市級(jí)勞務(wù)品牌，培育一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集聚、定位鮮明、配套完善、功能完備的勞務(wù)品牌特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。堅(jiān)持技能化開發(fā)、市場(chǎng)化運(yùn)作、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量，促進(jìn)勞務(wù)品牌規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。舉辦勞務(wù)品牌推介活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)品牌展示交流，開展勞務(wù)品牌宣傳推廣，推出勞務(wù)品牌創(chuàng)立人、傳承人、領(lǐng)軍人以及形象代言人等典型人物，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，推動(dòng)壯大更多勞務(wù)品牌。
       五、建強(qiáng)輸出服務(wù)平臺(tái)。在農(nóng)民工及脫貧人口輸出較多的市縣、鄉(xiāng)村和就業(yè)集中地區(qū)，合理設(shè)置就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)供給，為農(nóng)民工即時(shí)提供跨區(qū)域就業(yè)崗位信息，幫助有序外出務(wù)工。充分發(fā)揮各級(jí)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用，實(shí)施人力資源效能提升行動(dòng)，持續(xù)開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合招聘、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工、重點(diǎn)群體就業(yè)、促進(jìn)靈活就業(yè)、勞務(wù)協(xié)作等服務(wù)，為農(nóng)民工提供高效率、低成本、全流程的勞務(wù)輸出服務(wù)，幫助農(nóng)民工外出務(wù)工和就近就業(yè)。對(duì)組織農(nóng)民工外出務(wù)工數(shù)量較多、成效較好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
       六、加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。結(jié)合推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)，重點(diǎn)發(fā)展吸納帶動(dòng)就業(yè)效果好的產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)新辦環(huán)境友好型和勞動(dòng)密集型企業(yè)，提升縣域就業(yè)承載力，為農(nóng)民工提供更多就近就業(yè)機(jī)會(huì)。加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，培育壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，深入挖掘當(dāng)?shù)刂卮蠊こ毯晚?xiàng)目建設(shè)用工潛力，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，著力推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持農(nóng)民工家門口就業(yè)。
       七、積極開發(fā)本地崗位。按照“應(yīng)用盡用、能用盡用”的原則，充分挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目主體工程建設(shè)及附屬臨建、服務(wù)保障、建后管護(hù)等方面用工潛力，圍繞適合人工作業(yè)、勞動(dòng)密集型的建設(shè)任務(wù)和用工環(huán)節(jié)，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域推廣以工代賑方式，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工參加工程建設(shè)，盡可能增加勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放規(guī)模，為農(nóng)民工就近就業(yè)增收創(chuàng)造條件。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)和農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動(dòng)，在縣城、中心鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村建設(shè)一批城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境改善工程，開發(fā)更多鄉(xiāng)村基層服務(wù)管理崗位。依托縣域特色農(nóng)副產(chǎn)品、文化旅游等資源，積極開發(fā)適合農(nóng)民工及農(nóng)村留守人員特點(diǎn)和需求的就業(yè)崗位。
       八、推進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，組建一批創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊(duì)伍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)化服務(wù)。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策“打包辦”“提速辦”。加力推廣“人社惠農(nóng)貸”，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供金融支持。強(qiáng)化試點(diǎn)示范，挖掘典型案例，推進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，培育一批扎根鄉(xiāng)村、創(chuàng)辦鄉(xiāng)產(chǎn)、帶動(dòng)鄉(xiāng)親的創(chuàng)業(yè)就業(yè)主體，推薦帶動(dòng)就業(yè)明顯、發(fā)展前景好的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。
       九、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。依托河北人社一體化平臺(tái)，允許失業(yè)農(nóng)民工在常住地、就業(yè)地、參保地進(jìn)行失業(yè)登記，采取線上線下結(jié)合服務(wù)機(jī)制，在線上通過手機(jī)APP等方式提供“免跑即辦”服務(wù)，在線下提供即來即辦服務(wù)。充分運(yùn)用多種方式集中推介公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同等提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等基本公共就業(yè)服務(wù)，落實(shí)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。優(yōu)化零工服務(wù)，推進(jìn)零工市場(chǎng)建設(shè)，加大零工信息歸集推介力度，建立“即時(shí)快招”服務(wù)機(jī)制，動(dòng)員人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù)。推廣“隔屏對(duì)話”“無接觸面試”“直播帶崗”等線上線下服務(wù)新模式，有序組織現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”線上服務(wù)，滿足農(nóng)民工求職就業(yè)需求。
       十、廣泛開展技能培訓(xùn)。聚焦農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)需求，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能提升工程，實(shí)施農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)，加強(qiáng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能培訓(xùn)和政策宣傳，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工和就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞市場(chǎng)急需緊缺工種，為有意愿外出農(nóng)民工開展針對(duì)性技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)，大力開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)，鼓勵(lì)支持獲得技能等級(jí)證書，加快推進(jìn)產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合行動(dòng)，提升培訓(xùn)針對(duì)性和有效性，對(duì)符合條件的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)所需的農(nóng)業(yè)農(nóng)村本地人才技能培訓(xùn)，為不愿外出農(nóng)民工提供種養(yǎng)殖等各類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和其它涉農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體經(jīng)營(yíng)管理能力，幫助穩(wěn)定收入水平，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)農(nóng)村高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。
       十一、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，保障農(nóng)民工合法勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)企業(yè)依法解除、終止農(nóng)民工勞動(dòng)合同的，督促企業(yè)依法支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。持續(xù)深化推進(jìn)根治欠薪，暢通線上線下維權(quán)渠道，在充分發(fā)揮好12345服務(wù)熱線、國(guó)務(wù)院互聯(lián)網(wǎng)+、問政唐山等渠道的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大投訴舉報(bào)渠道，推廣“欠薪維權(quán)二維碼”、“欠薪維權(quán)微信公眾號(hào)”等方式，推動(dòng)欠薪問題舉報(bào)投訴渠道的多元化，切實(shí)方便勞動(dòng)者維權(quán)。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理力度，努力做到案結(jié)事了。在市本級(jí)和各縣（市）區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心建立勞動(dòng)維權(quán)咨詢服務(wù)點(diǎn)，設(shè)立維權(quán)信息告示牌，明示勞動(dòng)維權(quán)相關(guān)信息，提供免費(fèi)維權(quán)咨詢服務(wù)。依托我市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，對(duì)在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金、專用賬戶、實(shí)名制管理等制度落實(shí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，并及時(shí)預(yù)警，隨時(shí)排查欠薪隱患。
       十二、精準(zhǔn)幫扶大齡農(nóng)民工。多渠道收集適合大齡農(nóng)民工的就業(yè)崗位、零工等信息，在唐山人才網(wǎng)、唐山人才招聘公眾號(hào)、零工市場(chǎng)和農(nóng)民工專場(chǎng)招聘活動(dòng)中持續(xù)發(fā)布。尊重大齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)農(nóng)民工身體狀況合理安排工作崗位，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，定期開展職業(yè)健康體檢。消除影響大齡農(nóng)民工平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，不得設(shè)定清退農(nóng)民工年齡門檻。有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工，可以到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，享受免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。
       十三、做好就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)。依托全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，聚焦未就業(yè)和就業(yè)不穩(wěn)的脫貧人口，建立就業(yè)幫扶臺(tái)賬。依托國(guó)家失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，多維度開展重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)監(jiān)測(cè)，持續(xù)開展重點(diǎn)企業(yè)崗位監(jiān)測(cè)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)與失業(yè)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)等信息比對(duì)，定期上門走訪、電話聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握就業(yè)失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，按月更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
       十四、優(yōu)先幫扶脫貧人口。持續(xù)推進(jìn)脫貧人口就業(yè)幫扶，保持脫貧人口就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”以及“零工市場(chǎng)”建設(shè)服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，將脫貧人口作為有組織勞務(wù)輸出的優(yōu)先保障對(duì)象，加密崗位歸集發(fā)布，加快勞務(wù)輸出組織，推動(dòng)脫貧人口愿出能出。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、跨省跨市務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先留用脫貧人口，對(duì)失業(yè)的優(yōu)先提供轉(zhuǎn)崗服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。強(qiáng)化就近就業(yè)崗位推薦，通過以工代賑方式的工程項(xiàng)目、鄉(xiāng)村公益性崗位等方式，有序承接返鄉(xiāng)脫貧人口。
       十五、加大兜底安置力度。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類鄉(xiāng)村公益性崗位，對(duì)“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶”且有就業(yè)意愿、有能力勝任崗位工作的脫貧人口實(shí)施安置，不得在現(xiàn)有規(guī)定外另行設(shè)置年齡、殘疾等不必要的限制條件。充分考慮當(dāng)?shù)孛撠毴丝跀?shù)量、就業(yè)困難程度及收入水平、崗位職責(zé)等內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置崗位總量，合理確定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)用人單位按規(guī)定為在崗人員參加工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，依法簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，每次簽訂期限不超過1年。督促用人單位加強(qiáng)在崗人員管理，定期考核工作成效、遵章守紀(jì)情況。對(duì)從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位的人員，在確保履職盡責(zé)的前提下，可采取適度靈活的管理方式，允許其同時(shí)從事其他靈活就業(yè)，靈活就業(yè)收入超出當(dāng)?shù)胤乐狗地毐O(jiān)測(cè)范圍的，應(yīng)退出崗位。
       十六、健全就業(yè)服務(wù)體系。各縣（市）區(qū)要進(jìn)一步健全公共就業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸，運(yùn)用購(gòu)買服務(wù)等多種方式，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，為農(nóng)民工提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。充分利用京津冀協(xié)同發(fā)展的重大機(jī)遇，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)人力資源的自由流動(dòng)和合理配置。進(jìn)一步改善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)登記、求職招聘、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，完善農(nóng)民工子女上學(xué)、醫(yī)療、社保、住房、落戶等就業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工平等享受就業(yè)服務(wù)。加大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，優(yōu)化申領(lǐng)流程，精簡(jiǎn)證明材料，確保政策便捷惠及享受對(duì)象。統(tǒng)籌用好各類資金，將吸納農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量作為城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加規(guī)模的重要因素，保障農(nóng)民工平等享受就業(yè)服務(wù)政策。
       十七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將其作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)重點(diǎn)，堅(jiān)持市場(chǎng)就業(yè)和政府促進(jìn)相結(jié)合，層層壓實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，綜合施策，穩(wěn)定城鎮(zhèn)常住農(nóng)民工就業(yè)，困難農(nóng)民工及時(shí)得到救助，確保農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。人力資源社會(huì)保障部門要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等工作和生活困難農(nóng)民工兜底保障工作;發(fā)展改革部門要抓好項(xiàng)目投資帶動(dòng)就業(yè)，積極會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門推廣以工代賑方式;財(cái)政部門要做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作資金保障;人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興部門要加大鄉(xiāng)村地區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)崗位開發(fā)力度，拓寬農(nóng)民工就地就近就業(yè)渠道。
       十八、健全機(jī)制加快推進(jìn)。各縣（市）區(qū)要健全目標(biāo)落實(shí)、部署推進(jìn)和調(diào)度督查工作機(jī)制，完善部門間信息共享、資源對(duì)接、服務(wù)協(xié)同機(jī)制，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。要定期對(duì)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，加強(qiáng)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，通過大數(shù)據(jù)對(duì)比分析，做好就業(yè)形勢(shì)研判。各地在工作中如遇重大問題，要及時(shí)報(bào)告。
       十九、培樹典型宣傳引導(dǎo)。充分利用各種受眾面廣、宣傳效果好的新媒體，大力宣傳促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高政策知曉度。廣泛挖掘農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，組織開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型遴選暨宣講活動(dòng)、“最美農(nóng)民工”評(píng)選活動(dòng)，講好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，展示新時(shí)代農(nóng)民工風(fēng)采，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

唐山市人力資源和社會(huì)保障局
唐山市發(fā)展和改革委員會(huì)
唐山市財(cái)政局
唐山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
唐山市鄉(xiāng)村振興局
2023年1月20日