近日,路北區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)制定印發(fā)了《路北區(qū)勞動(dòng)用工誠(chéng)信“紅黑榜”制度》,探索用信用監(jiān)管這把“金鑰匙”讓監(jiān)管更有力、更精準(zhǔn),從而有效促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè),構(gòu)建路北和諧勞動(dòng)關(guān)系。
《路北區(qū)勞動(dòng)用工誠(chéng)信“紅黑榜”制度》將涉及用人單位勞動(dòng)合同簽訂、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等10項(xiàng)內(nèi)容列入評(píng)價(jià)內(nèi)容。將一年內(nèi)因同一類(lèi)違法行為,受到兩次以上行政處理或行政處罰等8項(xiàng)違法行為作為“黑榜”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)!凹t黑榜”名單在區(qū)人社局網(wǎng)站及“信用路北”網(wǎng)站定期發(fā)布,提高了全社會(huì)對(duì)誠(chéng)信建設(shè)的關(guān)注度,形成了褒揚(yáng)誠(chéng)信、懲戒失信的社會(huì)氛圍,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
今年以來(lái),路北區(qū)以勞動(dòng)用工誠(chéng)信“紅黑榜”作為信用評(píng)價(jià)結(jié)果的依據(jù),對(duì)監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行分級(jí)分類(lèi),根據(jù)信用等級(jí)高低采取差異化的監(jiān)管措施。對(duì)信用較好、風(fēng)險(xiǎn)較低的“紅榜”企業(yè),合理降低抽查比例和頻次,減少對(duì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響;對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)一般的市場(chǎng)主體,按常規(guī)比例和頻次抽查;對(duì)違法失信、風(fēng)險(xiǎn)較高的“黑榜”企業(yè),適當(dāng)提高抽查比例和頻次,依法依規(guī)實(shí)行嚴(yán)管和懲戒。
據(jù)介紹,路北區(qū)開(kāi)展信用分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管以來(lái),違法投訴案件數(shù)量大幅縮減,有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,維護(hù)了職工權(quán)益,探索出了一套具有路北特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系新模式。 |