唐山人注意！不繳社保后果竟然這么嚴重？

明年起，社保將由稅務部門統(tǒng)一征收不繳或少繳社保的企業(yè)將成為嚴查對象！

很多網(wǎng)友在后臺問唐哥：萬一用人單位還是心存僥幸不給員工繳納社保，該怎么辦?別擔心，人社部放大招了!

10月16日，人社部發(fā)布了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》



《意見》中列舉了6種被列入社保“黑名單”的情形被列“黑名單”后將在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制!



什么是社�！昂诿麊巍�？
“黑名單”是指違反社會保險相關法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息 。



人力資源社會保障部負責指導監(jiān)督全國社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理工作 。社會保險經(jīng)辦機構建立用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員社會保險信用記錄，負責社會保險領域嚴重失信“黑名單”公示、列入和移出信息上報等管理工作。


這6種情形擬入社保黑名單
有下列情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經(jīng)辦機構(以下簡稱經(jīng)辦機構)應將其列入社�！昂诿麊巍保�(一)用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的。(二)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的。(三)非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數(shù)據(jù)的。


(四)社會保險服務機構違反服務協(xié)議或相關規(guī)定且拒不整改的！(五)負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。人力資源社會保險行政部門應將相關失信信息及時交由本級社會保險經(jīng)辦機構進行名單公示和數(shù)據(jù)上報等操作。


納入社�！昂诿麊巍焙螅�如何懲戒？
《意見》中提到，社�！昂诿麊巍毙畔�將被納入當?shù)睾腿珖�信用信息共享平臺 ，由相關部門在各自職責范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先 等方面予以限制。


建立失信行為限期整改制度。 因發(fā)生(一)、(四)和(五)項規(guī)定情形被納入社�！昂诿麊巍钡氖�信主體，經(jīng)辦機構可結合實際情況以適當方式督促失信主體在3個月內(nèi)整改 。整改到位后，失信主體可提請經(jīng)辦機構確認，經(jīng)辦機構應在確認后5個工作日內(nèi)將其移出社保“黑名單”;整改不到位的，經(jīng)辦機構應啟動警示性約談程序。


經(jīng)辦機構應對在規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的失信主體主要負責人進行一次警示性約談 。約談記錄(包括拒絕約談或不配合約談等情形)記入失信主體信用記錄，納入全國信用信息共享平臺。
懲戒期限有多久？
社保“黑名單”實行動態(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。



① 相關失信主體首次被列入社保“黑名單”的，期限為1年;② 相關失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發(fā)生以上6種情形的，期滿不予移出并自動續(xù)期2年;③ 已移出社�！昂诿麊巍钡氖�信主體，再次發(fā)生6種規(guī)定情形的，列入社�！昂诿麊巍逼谙逓�2年。

目前，社�！昂诿麊巍鞭k法正面向社會公開征求意見中趕緊告訴你身邊的人不繳納社保的后果!