玉田縣保障局建設(shè)局招聘臨時(shí)管理工作人員

玉田縣人力資源和社會(huì)保障局
玉田縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
關(guān)于招聘臨時(shí)管理工作人員的公告

根據(jù)縣政府專題會(huì)議〔（2018）12號(hào)〕要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)為縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘臨時(shí)管理人員1名。具體公告如下：

一、招聘單位及名額
縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘臨時(shí)管理人員1名。

二、招聘方式
公開(kāi)招聘采取資格審查和直接面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件
1.學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：水務(wù)、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲及以下（1978年3月21日以后出生）。

四、招聘辦法
1.報(bào)名、資格審查
（1）面向社會(huì)發(fā)布公告。
（2）2018年3月26日—27日，在玉田縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理科（三樓317室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件的原件和所有材料的復(fù)印件（復(fù)印在A4紙），并提供近期免冠小二寸彩色照片一張。
（3）填寫(xiě)《玉田縣2018年城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘臨時(shí)管理人員報(bào)名登記表》一份。
2.面試
面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試每人5分鐘，滿分100分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布張貼。
面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)和參加體檢人員1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。

五、聘用人員待遇
考察結(jié)束后，由用人單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《玉田縣2018年城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘臨時(shí)管理人員審批表》， 聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù) 。
用人單位為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金，月工資4000元左右，視工作業(yè)績(jī)浮動(dòng)，試用期一年。

六、相關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、參加面試、體檢等規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員必須持身份證面試，否則不得參考。
3.被聘用人員要在縣人社局規(guī)定的期限內(nèi)到所聘單位報(bào)到，逾期三天不報(bào)到者，取消聘用資格，所缺名額按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。