節(jié)后出現(xiàn)用工缺口 快遞公司高薪“搶”聘快遞員

春節(jié)假期結(jié)束，快遞業(yè)也開始復(fù)工，元宵節(jié)期間還將迎來派送小高峰和快遞人員短缺。為此，不少快遞公司開出了豐厚的待遇，甚至出現(xiàn) "搶"快遞員的現(xiàn)象。
春節(jié)期間，因國內(nèi)大部分快遞公司停運(yùn)，許多網(wǎng)店也因此關(guān)門歇業(yè)，這樣一來，憋壞了不少"剁手族"。好不容易節(jié)后網(wǎng)店也開張了，買家們迫不及待地將心儀的物品全部送入購物車下單付款。
一方面是購物者的買買買，而另一方面快遞行業(yè)本身就具有人員流動性大的特點，不少快遞公司一下著了慌。昨日，在58同城、百度百聘等招聘網(wǎng)站看到，我市不少快遞企業(yè)早已經(jīng)未雨綢繆，開始加入高薪招聘快遞員的大軍。
在一家招聘網(wǎng)站上，唐山多個快遞公司招聘快遞員，招聘信息達(dá)上百條，提供的薪資大多在5000元至8000元之間，有不少應(yīng)聘者瀏覽這些信息。而這一薪資對于快遞員招聘來說，也只是一個比較大眾的價位。
"咱唐山這邊這幾年快遞量增得很猛，快遞員肩上擔(dān)子不輕，整天爬樓梯，趕上\'雙11’那幾天能累得腿抽筋，這錢掙得太辛苦了，再少了，人家連看都不看，寧可送外賣去，也比送快遞劃算。"某快遞網(wǎng)點的經(jīng)營者說。
除了高薪聘請外，有的快遞公司還打出了"提供員工宿舍""免費(fèi)提供電動車""提供完善的社會保險"等優(yōu)厚條件來吸引應(yīng)聘者，緩解用工缺口。