以人為本 誠信立業(yè)

"我從1999年建廠就在這兒干，老板對我們特別好，從來不拖欠工資，過年過節(jié)還發(fā)個福利啥的。有啥事兒打電話找岳總，他就給我們解決了，家有困難了，他能幫助我們。跟著他特別放心，干得特別踏實!"在南富莊平改二期的建筑工地上，提到董事長岳清明，從盧龍來唐山打工的趙洪利滿口稱贊。
岳清明，1999年創(chuàng)建唐山現(xiàn)代建筑集團有限公司以來，始終踐行"以人為本，與人為善，誠信立業(yè)，持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營理念。在他看來，以人為本，就是要尊重企業(yè)員工，充分體現(xiàn)員工價值，發(fā)揮員工的主動性，使優(yōu)秀的人才為企業(yè)的發(fā)展增添動力;與人為善，就是公司和上下游的企業(yè)、合作伙伴以及公司員工之間，以誠相待、互相信任，多為對方著想;企業(yè)的發(fā)展離不開誠信，沒有誠信的企業(yè)走不遠，走不長。這樣，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。
正是一直踐行這樣的經(jīng)營理念，岳清明的建筑公司從來不拖欠農(nóng)民工工資。為了保障農(nóng)民工勞動付出有回報，公司專門制定相關(guān)文件，保障農(nóng)民工工資及時支付。"我們公司堅持把大部分的利潤放在企業(yè)里，用于支付工資，保證公司資金周轉(zhuǎn)。農(nóng)民工辛苦一年指著這錢過日子，如果他們不能及時拿到工資，可能一家子生存都會受到影響!"岳清明說，他帶領(lǐng)的企業(yè)管理層要求各個項目部和管理部門必須優(yōu)先保證農(nóng)民工工資及時支付。此外，岳清明每次去查看工地，都會把手機號碼公開給農(nóng)民工，有拖欠工資等問題可以直接聯(lián)系他。
在業(yè)界，岳清明的現(xiàn)代集團也有著良好的口碑。唐山中國陶瓷博覽中心是省、市重點建設項目，總建筑面積約60萬平方米，總投資約30億元。該中心是陶博會的永久會址，但高規(guī)格的建筑要求，卻愁壞了業(yè)主，直到找到岳清明，才徹底放了心。"之所以選擇現(xiàn)代集團，是因為了解他在業(yè)界的口碑，以及眾多的工程實例。他率領(lǐng)他的團隊，晝夜加班搶工期，在保證安全和質(zhì)量的前提下如期完工，我們的合作非常愉快!"唐山中國陶瓷博覽中心項目工程副總經(jīng)理趙士海如是說。
得益于一直秉承的經(jīng)營理念，經(jīng)過近二十年的積累與沉淀，岳清明的唐山現(xiàn)代建筑集團已成為我市最具實力的建筑企業(yè)之一，僅去年一年公司完成產(chǎn)值10多億元，實現(xiàn)稅收5000多萬元，創(chuàng)造近4000個就業(yè)崗位。在帶領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展的同時，岳清明始終不忘自己的社會責任，在河北工業(yè)大學、華北理工大學等多所院校擔任校外導師，將自己的知識和經(jīng)驗傳授給大學生，為社會培養(yǎng)更多的人才。
作為市政協(xié)委員，岳清明始終關(guān)注民生，積極建言獻策。今年"兩會"，他將從關(guān)于限制住宅私自改造確保安全使用方面提出建議。