唐山市人民醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)選聘高層次人才公告

唐山市人民醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)選聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員使用控制數(shù)管理工作人員1名，現(xiàn)將本次選聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、年齡和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2017年8月31日。

　�。ǘ�）崗位條件

　　崗位條件詳見(jiàn)《2017年唐山市人民醫(yī)院第二批公開(kāi)選聘崗位信息表》（附件）。涉及到計(jì)算年齡的，計(jì)算日期截止到2017年9月16日。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　三、選聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站（weijiwei.tangshan.gov.cn）發(fā)布選聘公告、崗位信息表。

　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年12月20—21日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00），到唐山市人民醫(yī)院人事科（唐山市路南區(qū)勝利路65號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須在上述規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并攜帶以下材料：本人身份證、最高學(xué)歷和初始學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（簡(jiǎn)歷中須注明姓名、性別、出生年月、政治面貌、籍貫、最高學(xué)歷和畢業(yè)院校及專業(yè)方向、學(xué)位類型、初始學(xué)歷和畢業(yè)院校及專業(yè)、是否取得執(zhí)業(yè)資格、是否已規(guī)培、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等真實(shí)個(gè)人信息）。

　　（三）資格審查

　　選聘單位依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.面試考評(píng)要素：儀表和舉止、教育經(jīng)歷、是否取得執(zhí)業(yè)資格、是否已規(guī)培、專業(yè)理論知識(shí)水平、英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、科研業(yè)績(jī)、分析理解和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

　　2.面試方式：應(yīng)聘者作簡(jiǎn)要自我介紹（3分鐘以內(nèi)），面試考核組成員向應(yīng)聘者提問(wèn)，應(yīng)聘者答辯�？己私M成員本著客觀公正的原則，根據(jù)考評(píng)要素和應(yīng)聘者的答辯情況對(duì)是否錄用應(yīng)聘者進(jìn)行投票，按照應(yīng)聘者所得“同意錄用”票數(shù)的多少排列成績(jī)名次。

　�。ㄎ澹�體檢

　　面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕�一崗位由高到低依次遞補(bǔ)。

　�。�六）考核

　　對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核，擬聘用人員須提供其個(gè)人政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

　　（七）公示

　　將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山市人民醫(yī)院官網(wǎng)（www.tsrmyy.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　�。ò耍┢赣�

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　應(yīng)聘人員須隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

　　本方案由唐山市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。