最新招聘！新聞工作人員、護(hù)士、輔導(dǎo)員……單位好、待遇高！

1、長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)現(xiàn)面向全國公開競(jìng)聘中層崗位，一并進(jìn)行其他崗位公開招聘。
2、唐山博創(chuàng)口腔醫(yī)院（華北理工大學(xué)附屬口腔醫(yī)院）招聘口腔護(hù)士3-4名。
3、燕山大學(xué)面向校外招聘輔導(dǎo)員5名。
4、河北科技師范學(xué)院2018年招聘工作人員計(jì)劃。
5、國家電力投資集團(tuán)公司新聞中心面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司新聞中心工作人員4名。


長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)有限公司
中層崗位公開競(jìng)聘和其他崗位公開招聘

公  告

2017年10月，河北省重點(diǎn)打造的第一家以互聯(lián)網(wǎng)為主體的新型媒體集團(tuán)——長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)有限公司正式掛牌成立。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加快全省媒體融合發(fā)展步伐，優(yōu)化全省媒體發(fā)展布局，推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作步入正軌并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)現(xiàn)面向全國公開競(jìng)聘中層崗位，一并進(jìn)行其他崗位公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、關(guān)于長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)
長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)順應(yīng)媒體融合發(fā)展趨勢(shì)，依托長(zhǎng)城網(wǎng)和河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社等媒體資源組建而成，由河北省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)，是具有獨(dú)立法人資格的省屬文化類一級(jí)企業(yè)，是與河北日?qǐng)?bào)、河北廣播電視臺(tái)并列的三大主流媒體之一。
長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)以“權(quán)威媒體、政務(wù)平臺(tái)、民生網(wǎng)站”為基本定位，以“深度融合、移動(dòng)媒體優(yōu)先”為基本發(fā)展戰(zhàn)略，通過搭建黨委、政府與人民群眾溝通互動(dòng)新平臺(tái)、電子政務(wù)新平臺(tái)、輿論引導(dǎo)和政策解讀新平臺(tái)，通過建設(shè)網(wǎng)、報(bào)、端、微、視、屏“六位一體”的媒體平臺(tái)，打造全國知名新聞門戶網(wǎng)站和河北民生服務(wù)第一網(wǎng)絡(luò)窗口，發(fā)展成為立足河北、輻射全國，具有較強(qiáng)傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的新型主流媒體集團(tuán)。

二、部門主要職責(zé)及競(jìng)聘崗位
（一）職能部門
1.辦公室
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理、公文流轉(zhuǎn)、會(huì)務(wù)接待、工作督辦等工作。
競(jìng)聘崗位：副主任2人。
2.人力資源部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)及干部人事管理等工作。
競(jìng)聘崗位：副主任2人。
3.總編室
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳管理、采編部門綜合協(xié)調(diào)、集團(tuán)重大宣傳任務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮監(jiān)督、采編部門業(yè)務(wù)考核等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任2人。
4.財(cái)務(wù)管理部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資本運(yùn)營、成本管理以及資產(chǎn)管理等工作。
競(jìng)聘崗位：副主任2人。
5.戰(zhàn)略發(fā)展部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)行業(yè)跟蹤研究，集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定，重大投資項(xiàng)目規(guī)劃、論證與實(shí)施，擬定集團(tuán)改革發(fā)展意見措施等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
6.經(jīng)營管理部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營狀況分析，經(jīng)營項(xiàng)目策劃與組織實(shí)施，重大資產(chǎn)管理，招投標(biāo)管理，負(fù)責(zé)子、分公司經(jīng)營計(jì)劃制訂、經(jīng)營目標(biāo)分解、跟蹤考核及監(jiān)督管理等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任2人。
7.記者站管理部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各地方記者站采編工作協(xié)調(diào)實(shí)施、發(fā)展目標(biāo)確定、考核數(shù)據(jù)復(fù)核與分析，河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)各地方發(fā)行協(xié)調(diào)、管理等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任2人。
8.審計(jì)法務(wù)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)監(jiān)事會(huì)日常工作服務(wù)，財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、重大財(cái)務(wù)資金等財(cái)務(wù)審計(jì)，集團(tuán)經(jīng)營、采購、招投標(biāo)等內(nèi)控管理審計(jì)，集團(tuán)法律事務(wù)管理等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
（二）媒體業(yè)務(wù)平臺(tái)（采編部門）
1.采訪事業(yè)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)采訪業(yè)務(wù)實(shí)施和選題策劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任2人。
2.網(wǎng)站事業(yè)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)長(zhǎng)城網(wǎng)首頁、重點(diǎn)新聞?lì)l道、特色品牌專欄、政策權(quán)威發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)；負(fù)責(zé)新聞產(chǎn)品的策劃制作與發(fā)布；負(fù)責(zé)省委省政府重大政策發(fā)布與解讀。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任2人。
3.客戶端事業(yè)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶端運(yùn)行、更新維護(hù)，客戶端內(nèi)容編輯與聚合，客戶端專題策劃與制作，客戶端線上線下推廣以及客戶端品牌建設(shè)等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任2人。
4.兩微事業(yè)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)兩微新媒體矩陣的規(guī)劃與建設(shè)，集團(tuán)旗下重要微信、微博平臺(tái)的運(yùn)行、更新、維護(hù)，兩微專題策劃與制作以及兩微品牌建設(shè)等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
5.互動(dòng)評(píng)論部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)互動(dòng)論壇和評(píng)論頻道的更新維護(hù)，策劃、組織重大事件輿論引導(dǎo)及重要評(píng)論稿件，以新媒體手段表達(dá)主流媒體立場(chǎng)，不斷壯大論壇用戶，培養(yǎng)打造評(píng)論員隊(duì)伍等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
6.網(wǎng)絡(luò)問政部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)營“河北省網(wǎng)絡(luò)群眾路線工作總平臺(tái)”——陽光網(wǎng)上直通車，整合社會(huì)資源、行政資源和媒體資源，通過網(wǎng)絡(luò)問政相關(guān)板塊，聽民意、匯民聲、解民憂，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)問政形式，提高便民服務(wù)質(zhì)量等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
7.審讀部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)原創(chuàng)作品及各端口呈現(xiàn)內(nèi)容的導(dǎo)向把關(guān)、制定作品評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、組織參與作品評(píng)級(jí)等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
8.視聽事業(yè)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體視聽頻道建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)視聽原創(chuàng)產(chǎn)品、內(nèi)容轉(zhuǎn)載產(chǎn)品及內(nèi)容集成產(chǎn)品的策劃與制作，集團(tuán)重大活動(dòng)和主題報(bào)道可視化方案的策劃與執(zhí)行，視聽品牌建設(shè)等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
9.活動(dòng)推廣部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)重大主題活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，集團(tuán)品牌活動(dòng)的宣傳推廣及集團(tuán)品牌形象打造等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
10.美編部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)結(jié)合新技術(shù)進(jìn)行漫畫、微動(dòng)漫、微視頻、H5特刊、VR全景展示等新媒體產(chǎn)品的藝術(shù)創(chuàng)作，引領(lǐng)集團(tuán)媒體矩陣的產(chǎn)品風(fēng)格和設(shè)計(jì)風(fēng)尚等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
11.河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)的選題策劃及稿件編輯審簽，報(bào)紙版面設(shè)計(jì)、組織、校對(duì)、出版，報(bào)紙專欄策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行以及報(bào)紙品牌建設(shè)等工作。
競(jìng)聘崗位：副總編輯3人。
（三）技術(shù)平臺(tái)（技術(shù)部門）
1.技術(shù)管理部
主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，集團(tuán)信息化建設(shè)方案和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)項(xiàng)目方案的編制，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)的跟蹤和研究，集團(tuán)應(yīng)用技術(shù)及新媒體產(chǎn)品的研發(fā)迭代和更新，集團(tuán)新媒體閱讀交互體驗(yàn)的優(yōu)化，集團(tuán)大數(shù)據(jù)和人工智能平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行和數(shù)據(jù)挖掘分析等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
2.技術(shù)運(yùn)行部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及中央廚房的信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備的管理和維護(hù)，集團(tuán)日常的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持，集團(tuán)融媒體演播室的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和相關(guān)技術(shù)支持等工作。
競(jìng)聘崗位：主任1人，副主任1人。
（四）經(jīng)營平臺(tái)（經(jīng)營部門）
1.全媒體廣告部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)網(wǎng)微端視屏的廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營等工作。
競(jìng)聘崗位：主任（總經(jīng)理）1人，副主任（副總經(jīng)理）2人。
2.品牌發(fā)展部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌性經(jīng)營活動(dòng)的策劃、組織與經(jīng)營等工作。
競(jìng)聘崗位：主任（總經(jīng)理）1人，副主任（副總經(jīng)理）1人。
3.政務(wù)信息服務(wù)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位網(wǎng)站的建設(shè)與運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)的策劃與實(shí)施，財(cái)經(jīng)、教育、健康及旅游等資訊頻道的運(yùn)營及行業(yè)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)承接等工作。
競(jìng)聘崗位：主任（總經(jīng)理）1人，副主任（副總經(jīng)理）1人。
4.網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)部
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)智慧城市、惠民網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)惠民服務(wù)項(xiàng)目策劃與組織實(shí)施等工作。
競(jìng)聘崗位：主任（總經(jīng)理）1人，副主任（副總經(jīng)理）1人。
5.印務(wù)中心
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保障河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)印刷的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行，提高和保證報(bào)紙印刷質(zhì)量，拓展印刷業(yè)務(wù)等工作。
競(jìng)聘崗位：主任（總經(jīng)理）1人，副主任（副總經(jīng)理）1人。
（五）分支機(jī)構(gòu)
1.主要職責(zé)
負(fù)責(zé)地方新聞選題策劃、地方新聞采訪工作落實(shí)、地方黨委政府及部門溝通、地方頻道建設(shè)、配合集團(tuán)重大宣傳活動(dòng)等工作。
2.競(jìng)聘崗位
石家莊記者站、承德記者站、張家口記者站、秦皇島記者站、唐山記者站、廊坊記者站、保定記者站、滄州記者站、衡水記者站、邢臺(tái)記者站、邯鄲記者站、雄安記者站：站長(zhǎng)各1人，副站長(zhǎng)各1人；
定州記者站、辛集記者站：副站長(zhǎng)各1人（主持工作）。

三、中層崗位競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)。愛黨愛國，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄及國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定的禁止從業(yè)行為。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。組織協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力突出，市場(chǎng)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同和適應(yīng)集團(tuán)公司文化。
4.具有較高的專業(yè)素質(zhì)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)，經(jīng)歷清晰，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.集團(tuán)職能部門、采編部門及分支機(jī)構(gòu)正、副職崗位須為中共黨員。
6.集團(tuán)職能部門、采編部門及分支機(jī)構(gòu)正、副職崗位應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。工作業(yè)績(jī)特別突出的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至本科。
（二）年齡條件
1.部門正職
（1）競(jìng)聘職能部門正職崗位，原則上52周歲及以下（1964年11月30日之后出生）優(yōu)先；
（2）競(jìng)聘采編、經(jīng)營、技術(shù)部門和分支機(jī)構(gòu)正職崗位，原則上50周歲及以下（1966年11月30日之后出生）優(yōu)先。
2.部門副職
競(jìng)聘部門副職崗位，原則上45周歲及以下（1971年11月30日之后出生）優(yōu)先。
（三）資格條件
1.河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社正科級(jí)及以上干部、長(zhǎng)城網(wǎng)中層正職及以上干部，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，集團(tuán)現(xiàn)任部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人均可競(jìng)聘部門正職崗位。
2.河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社副科級(jí)及以上干部、長(zhǎng)城網(wǎng)中層副職及以上干部可競(jìng)聘部門副職崗位。
3.外單位人員競(jìng)聘部門正職，須具有正科及以上任職經(jīng)歷，且任職時(shí)間不少于3年；競(jìng)聘部門副職，須具有科級(jí)及以上任職經(jīng)歷，且任職時(shí)間不少于3年。
4.工作業(yè)績(jī)特別突出的，資格條件可適當(dāng)放寬。

四、其他崗位招聘條件
長(zhǎng)城新媒體集團(tuán)面向全國范圍內(nèi)公開引進(jìn)全媒體記者編輯、報(bào)紙編輯、美術(shù)編輯、主持人、技術(shù)人員、綜合管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等若干名（含部門主管/科組長(zhǎng)）。基本條件如下：
（一）35周歲及以下；
（二）中共黨員優(yōu)先；
（三）1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。應(yīng)聘部門主管/科組長(zhǎng)崗位須具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

五、程序和步驟
（一）中層崗位公開競(jìng)聘
1.競(jìng)聘報(bào)名
（1）報(bào)名參加中層崗位競(jìng)聘人員，登錄長(zhǎng)城網(wǎng)、長(zhǎng)城24小時(shí)（APP）、河北頭條（APP）（附具體鏈接地址），下載《中層崗位競(jìng)聘報(bào)名登記表》和《運(yùn)營計(jì)劃撰寫要求》/《部門工作計(jì)劃撰寫要求》。競(jìng)聘人員在同一級(jí)別只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。
（2）自公告之日起開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間內(nèi)，競(jìng)聘者按要求填寫《中層崗位競(jìng)聘報(bào)名登記表》、《運(yùn)營計(jì)劃》/《部門工作計(jì)劃》、2000字個(gè)人業(yè)績(jī)材料及相關(guān)證明材料。電子版材料報(bào)至郵箱ccxmtjp@163.com,報(bào)名電子版材料命名為“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名”。
（3）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止至2017年12月15日。
（4）咨詢方式
微信：“長(zhǎng)城新媒體”微信公眾號(hào)（關(guān)注后留言即可）。
QQ：690706728  61671812
咨詢電話： 0311-89867831  89867863
2.資格評(píng)審
對(duì)報(bào)名競(jìng)聘者提交的資格證書、業(yè)績(jī)材料進(jìn)行核查，并組織專家評(píng)委對(duì)《運(yùn)營計(jì)劃》/《部門工作計(jì)劃》進(jìn)行評(píng)審。條件優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出，且同一崗位資格評(píng)審專家打分前3名的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.競(jìng)聘面試
2017年12月中旬，組織正職競(jìng)聘演講與答辯，演講時(shí)間為8分鐘；2018年1月初，組織副職競(jìng)聘演講與答辯，演講時(shí)間為5分鐘。
4.其他程序
按照干部管理規(guī)定，嚴(yán)格履行相關(guān)考察、黨委會(huì)研究決定、公示、聘任、審批等相關(guān)程序后，正式聘用（崗位試用期一年。經(jīng)營部門以及分支機(jī)構(gòu)正職須與集團(tuán)簽訂目標(biāo)責(zé)任書）。
（二）其他崗位公開招聘
1.報(bào)名時(shí)間和方式
登錄長(zhǎng)城網(wǎng)、長(zhǎng)城24小時(shí)（APP）、河北頭條（APP），下載《招聘報(bào)名登記表》，自公告發(fā)布之日起至2017年12月20日之前，將填寫好的《招聘報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料，報(bào)至郵箱ccxmtjp@163.com,報(bào)名電子版材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。
2.資格審查
對(duì)報(bào)名人員資歷進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。
3.筆試和面試
2018年1月中旬，統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，通知面試。

六、相關(guān)注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘者所提交的相關(guān)材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。
（三）面試通過人員，由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一安排體檢。
（四）競(jìng)聘過程中，資格初步審查結(jié)果、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。

七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開競(jìng)聘（招聘）本著公正、公開、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0311-89867853
監(jiān)督郵箱：ccxmtjjjc@163.com

歡迎有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)內(nèi)有較大影響力或經(jīng)驗(yàn)較豐富的專業(yè)人才踴躍報(bào)名，我們將為您提供同行業(yè)市場(chǎng)化有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇！

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唐山博創(chuàng)口腔醫(yī)院
招聘工作人員啟事

唐山博創(chuàng)口腔醫(yī)院（華北理工大學(xué)附屬口腔醫(yī)院）是由原華北煤炭醫(yī)學(xué)院設(shè)立、唐山市衛(wèi)生局批準(zhǔn)的集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的非營利性口腔�？漆t(yī)院。該院坐落于唐山市中心建設(shè)路和煤醫(yī)道交叉口，擁有口腔內(nèi)科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童口腔科、放射科、種植中心、VIP診室等口腔治療診室。設(shè)置牙科綜合治療臺(tái)58把，床位15張；占地約10畝，建筑面積4000余平方米；設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)雅。醫(yī)院由原華北煤炭醫(yī)學(xué)院口腔系資深專家、教授、博(碩)士擔(dān)任首席醫(yī)師，為患者提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)招聘口腔護(hù)士3-4名，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位
口腔護(hù)士：3—4名

二、招聘條件
1）大專及以上學(xué)歷（本科學(xué)位優(yōu)先考慮）
2）五官端正，身心健康
3）已取得護(hù)士資格證書的優(yōu)先考慮
4）有口腔臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

三、薪金及待遇
參照華北理工大學(xué)口腔醫(yī)院職工薪酬管理辦法,實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。

四、應(yīng)聘辦法
1.考核考試
對(duì)應(yīng)聘者提供的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料進(jìn)行初步審核、篩選，符合應(yīng)聘條件的通知其參加面試及相應(yīng)的其它考試考核。
2.身體檢查
3.試用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)錄用，試用期3-6個(gè)月。
4.簽定合同
試用期滿，經(jīng)考核合格，與受聘人員簽署聘用合同。

五、報(bào)名方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，以附件的形式發(fā)至郵箱ts2313784@126.com，并在主題中注明姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘單位。

聯(lián)系人：索女士
聯(lián)系電話：0315-2806041

2017年11月29日
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燕山大學(xué)
面向校外招聘輔導(dǎo)員5名

一、招聘崗位及職數(shù)
本年度招聘職數(shù)為5名。招聘的崗位為學(xué)校編制內(nèi)設(shè)崗，由學(xué)校實(shí)行人事代理，按照《燕山大學(xué)人事代理暫行辦法》（燕大校字[2005]94號(hào)）文件執(zhí)行。

二、招聘條件
1．中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。
2．熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3．具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備；具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。
4．具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
5．統(tǒng)招全日制普通高校碩士畢業(yè)生（可通過畢業(yè)生派遣方式參加工作），年齡在30周歲以下（1987年11月25日以后出生），在2018年2月底前取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位，起始學(xué)歷及其他各學(xué)歷層次均為統(tǒng)招全日制普通高校本科一批層次（本科一批層次院校以《2017年河北省普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》為準(zhǔn)，不含本科二批和本科一批并存的院校，起始學(xué)歷不含專升本）；
統(tǒng)招全日制普通高校博士畢業(yè)生（可通過畢業(yè)生派遣方式參加工作），年齡在35周歲以下（1982年11月25日以后出生），在2018年2月底前取得研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，起始學(xué)歷及其他各學(xué)歷層次均為統(tǒng)招全日制普通高校。
6．在本科或研究生階段須有兼職輔導(dǎo)員、學(xué)生事務(wù)助理或?qū)W生干部的工作經(jīng)歷，且綜合素質(zhì)較高，身心健康者優(yōu)先。
7．本校教職工子女不能參加應(yīng)聘。

三、招聘程序及時(shí)間安排
1．信息發(fā)布
招聘信息在燕山大學(xué)主頁上發(fā)布。
2．電子郵件報(bào)名及初選
（1）請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填寫《燕山大學(xué)2017年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附件2），將報(bào)名表電子版及本人各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件一同發(fā)送至ysuzhp2@ysu.edu.cn。        
（2）報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日-12月7日24時(shí)。
（3）學(xué)校對(duì)電子郵件報(bào)名人員進(jìn)行條件審核，并以招聘職數(shù)5:1的比例確定初選通過人員。對(duì)初選通過人員將以電子郵件、電話或短信方式（按照?qǐng)?bào)名表聯(lián)系方式）進(jìn)行通知，確認(rèn)能否參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。初選未通過的人員不再另行通知。

詳情登錄
http://notice.ysu.edu.cn/info/2014/2238.htm
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河北科技師范學(xué)院
2018年招聘工作人員計(jì)劃

（一）領(lǐng)軍人才
1.入選國家“千人計(jì)劃”的科技創(chuàng)新人才或創(chuàng)業(yè)人才；
2.入選教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的講座教授或特聘教授；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)科帶頭人，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地等國家級(jí)科研平臺(tái)首席專家、國家級(jí)重大項(xiàng)目首席科學(xué)家；
5.入選國家自然基金創(chuàng)新研究群體和教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人；
6.國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；
7.其他取得重大成就的領(lǐng)軍人才。
上述人才的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇可以面議。

（二）拔尖人才
1.A類：須具備下列條件之一。
條件一：任職國內(nèi)大學(xué)及國家級(jí)研究機(jī)構(gòu)（企業(yè)），年齡一般不超過55周歲，主持獲得過國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或獲得過省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)（其中主持一項(xiàng)），且近三年來作為國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃、基地和人才專項(xiàng)項(xiàng)目主研人（前三名）或國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人或國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人。
條件二：任職于國（境）外著名大學(xué)或知名研究機(jī)構(gòu)（公司）的博士，同時(shí)具有副教授以上職稱或相當(dāng)層次人才，在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇或影響因子在2.0以上學(xué)術(shù)論文累計(jì)達(dá)30.0，年齡一般不超過50周歲。
待遇：安家費(fèi)150-200萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200-300萬元，實(shí)行協(xié)議年薪制，提供過渡性租房補(bǔ)貼每月2000元，自停止租房的下月起停發(fā)，最長(zhǎng)期限為36個(gè)月。
2.B類：須具備下列條件之一。
條件一：任職于國內(nèi)大學(xué)，年齡一般在50周歲及以下，主持獲得國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，并主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持國家自然科學(xué)基金或國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)身?xiàng)及其以上，且自然科學(xué)類發(fā)表6篇以上被SCI收錄的高水平學(xué)術(shù)論文（其中JCR一區(qū)學(xué)術(shù)論文1篇）或影響因子累計(jì)20.0以上，或人文社科類發(fā)表6篇以上被SSCI或A&HCI檢索收錄的高水平學(xué)術(shù)論文。
條件二：任職于國（境）外著名大學(xué)的博士，在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區(qū)學(xué)術(shù)論文2篇或取得相應(yīng)水平的其它成果，年齡一般不超過45周歲。
待遇：安家費(fèi)100-150萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-80萬元，提供過渡性租房補(bǔ)貼每月1500元，自停止租房的下月起停發(fā)，最長(zhǎng)期限為36個(gè)月。
對(duì)于學(xué)科建設(shè)急需的領(lǐng)軍人才或拔尖人才及其團(tuán)隊(duì)成員可適當(dāng)放寬條件限制，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及其他相關(guān)事宜可面議；有與上述條件接近者也可報(bào)名，有關(guān)待遇面議確定。

（三）博士研究生（C類）
條件：年齡一般在40周歲及以下，學(xué)科（專業(yè)）急需的博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者在本學(xué)科領(lǐng)域公開發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文2篇及以上。在高新技術(shù)企業(yè)有技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)、管理或高技能崗位工作經(jīng)歷且取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先，主持（過）省部級(jí)及以上項(xiàng)目或技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷者可適當(dāng)提高安家費(fèi)額度。
待遇：1.對(duì)于畢業(yè)于國內(nèi)“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”或國外知名大學(xué)（排名前200位）的博士畢業(yè)生；或以第一作者或通訊作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇（或在SCI一、二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇），或以第一作者或通訊作者在C刊發(fā)表論文4篇，給予安家費(fèi)50-80萬元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)社會(huì)科學(xué)類3-10萬元，自然科學(xué)類5-20萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)評(píng)審后確定。兩年內(nèi)（24個(gè)月）享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補(bǔ)貼每月1000元，最長(zhǎng)期限為36個(gè)月（自停止租房的下月起停發(fā)）。
2.其他優(yōu)秀博士研究生給予安家費(fèi)30-50萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)評(píng)審后確定。兩年內(nèi)（24個(gè)月）享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補(bǔ)貼每月1000元，最長(zhǎng)期限為36個(gè)月（自停止租房的下月起停發(fā)）。
“名校英才入冀”范圍院校畢業(yè)生可享受河北省政府提供的5年期房租補(bǔ)貼，每月1000元。
一般情況下不負(fù)責(zé)解決配偶的工作問題，對(duì)于少數(shù)急需專業(yè)博士的配偶，若具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且屬于學(xué)校有關(guān)崗位需要的人員，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可編制內(nèi)聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、截至2018年底不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的在讀學(xué)生不得應(yīng)聘。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，失信被執(zhí)行人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

招聘崗位條件和人數(shù)


報(bào)名及材料要求
自公告發(fā)布之日起至相應(yīng)崗位招聘結(jié)束之前均可報(bào)名。應(yīng)聘材料向?qū)W校招聘辦公室與應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位雙投。
學(xué)校招聘辦公室聯(lián)系人：霍翠玲、劉志飛；聯(lián)系電話：0335-8076166；電子郵箱：rscmail@126.com。
應(yīng)聘人的簡(jiǎn)歷材料請(qǐng)以姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”方式命名。并附有本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（國外留學(xué)的需附教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等反映個(gè)人滿足應(yīng)聘崗位條件和學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料。其中就讀國內(nèi)院校尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2018屆畢業(yè)生須由所在院校提供注明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制及具體畢業(yè)時(shí)間的相關(guān)證明。

招聘方式
本次招聘博士及以上高層次人才崗位面向社會(huì)（含“名校英才入冀”范圍院校）選聘，碩士研究生崗位僅面向“名校英才入冀”范圍院校畢業(yè)生選聘。

國家電力投資集團(tuán)公司新聞中心
社會(huì)招聘公告

根據(jù)工作需要，本著"公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司新聞中心工作人員4名。

一、招聘崗位及人數(shù)


二、崗位主要職責(zé)、報(bào)名資格及任職條件
（一）新聞主管
1.負(fù)責(zé)組織總部新聞對(duì)外發(fā)布、集團(tuán)公司重大事項(xiàng)新聞發(fā)布；
2.負(fù)責(zé)策劃新聞宣傳活動(dòng)和采寫新聞材料、對(duì)外聯(lián)絡(luò)材料；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理集團(tuán)公司媒體；
4.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)新聞主管部門；
5.負(fù)責(zé)公文等文案工作。
（二）新聞專責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)管理集團(tuán)公司媒體；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營、編輯總部中、英文以及門戶網(wǎng)站；
3.負(fù)責(zé)采寫和發(fā)布總部新聞、通訊等；
4.負(fù)責(zé)策劃、組織集團(tuán)公司重要專題報(bào)道活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體并組織采訪活動(dòng)。
（三） 基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，能吃苦耐勞、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作；
4.具有較強(qiáng)的文字功底和英語水平。
（四）任職條件
1.全日制新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（截至2017年11月1日）；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求；
2.五年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷，曾任職國內(nèi)主流媒體主任記者、主任編輯等職務(wù)優(yōu)先；具備國內(nèi)主流媒體采編部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.新聞敏感性強(qiáng)，善于挖掘新聞宣傳重點(diǎn)、亮點(diǎn)，文字功底深厚，能夠高水平完成新聞策劃、采編任務(wù)；
4.具有一定的媒體資源，具備策劃組織開展大型宣傳策劃活動(dòng)能力和經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉能源及電力行業(yè)基本情況和企業(yè)運(yùn)營機(jī)制者、能夠撰寫各類公文者優(yōu)先；
6.具有新聞從業(yè)資格證或新聞專業(yè)（記者、編輯）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

三、 招聘程序
按照"通知報(bào)名、資格審查、評(píng)價(jià)測(cè)試、綜合研判、背景調(diào)查、審批錄用"程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至2017年12月3日18:00截止。
（二）報(bào)名方式
通過集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站zhaopin.spic.com.cn進(jìn)行個(gè)人報(bào)名（注冊(cè)用戶、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位）。
（三）有關(guān)要求
1.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位；
2.請(qǐng)全面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的電話及郵箱；
3.請(qǐng)?jiān)趥�(gè)人簡(jiǎn)歷頁面上傳學(xué)歷、學(xué)位和資格證書等電子版文件；
4.如有研究分析報(bào)告、專著、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書等，請(qǐng)上傳題目及摘要信息；
5.填寫"主要工作業(yè)績(jī)、工作成果"時(shí)，內(nèi)容具體且重點(diǎn)突出，如有必要可以另行上傳附件。

五、其他事宜
1.錄用人員采用市場(chǎng)化用工方式，薪酬面議；
2.錄用人員試用期滿，經(jīng)考核不勝任崗位要求的，錄用方有權(quán)終止使用；
3.報(bào)名信息如有不實(shí)，已被錄用的，錄用方有權(quán)終止使用。

詳情登錄
http://www.spic.com.cn/jtgg/201711/t20171127_283134.htm