環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (王彩卉 劉芳)日前,唐山市路南區(qū)勞動監(jiān)察大隊接到一起關(guān)于拖欠工資的投訴,工作人員在核實投訴者身份時發(fā)現(xiàn)其未滿16周歲,用人單位某餐飲店涉嫌非法使用童工。
雇用童工是嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的行為,路南區(qū)勞動監(jiān)察大隊一直對此行為"零容忍"。接到此案件后大隊高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)立即帶領(lǐng)工作人員及勞動者到其所在單位進(jìn)行核實。經(jīng)查,該用人單位在未嚴(yán)格審核勞動者身份的前提下,使用該勞動者一個月,非法使用童工事實清楚。掌握確鑿證據(jù)后,監(jiān)察大隊工作人員對該餐飲店法人代表進(jìn)行了嚴(yán)肅批評和教育,當(dāng)場下達(dá)了限期改正指令書,責(zé)令單位將童工工資結(jié)清,同時監(jiān)督該童工母親將其帶領(lǐng)回家。
同時,路南區(qū)勞動監(jiān)察大隊將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對該用人單位進(jìn)行行政處罰。并以此為契機(jī),在全區(qū)范圍內(nèi)開展用工清查,進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 |