第十二屆“春雨”系列人才服務(wù)活動(dòng)落幕

第十二屆“春雨”系列人才服務(wù)活動(dòng)落幕

服務(wù)業(yè)成為人才需求主體

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 近日，由市人社局舉辦的第十二屆“春雨”系列人才服務(wù)活動(dòng)在市人才市場(chǎng)落幕�；顒�(dòng)取得豐碩成果，求職者就業(yè)意向率達(dá)到32.1%。
　　據(jù)了解，本屆“春雨”人才系列服務(wù)活動(dòng)主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
　　一是服務(wù)業(yè)成為需求主體。商貿(mào)流通、金融投資、教育培訓(xùn)、醫(yī)療保健等行業(yè)成為人才需求主體，占整個(gè)市場(chǎng)需求的54%。而鋼鐵、煤炭、建材、陶瓷等傳統(tǒng)行業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)能力下降。
　　二是供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出。人才供需比為1.37：1，用人單位需求量較大的專業(yè)為營(yíng)銷、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、電氣自動(dòng)化和文秘，其中營(yíng)銷類專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)人員缺口依然很大。60%的用人單位對(duì)中高級(jí)管理人才、有銷售經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)管理人才需求較為旺盛。
　　三是民營(yíng)企業(yè)仍是需方主體。此次招聘活動(dòng)民營(yíng)企業(yè)占招聘總數(shù)的92.92%，提供的就業(yè)崗位占需求崗位的94%。
　　四是工作經(jīng)驗(yàn)逐漸成為用人單位選人的重要因素。市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新形勢(shì)下用人單位多看重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而絕大多求職者主要集中在30歲以下，以應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，仍為市場(chǎng)絕對(duì)主體，約占求職總?cè)藬?shù)的80%，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力達(dá)不到用人單位崗位要求，導(dǎo)致畢業(yè)生的求職成功率較低。
　　本屆“春雨”活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)月，先后推出了26場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)， 44800名求職者應(yīng)聘洽談，就業(yè)意向率達(dá)到32.1%。唐山人才網(wǎng)還舉辦了2016年唐山市第十二屆“春雨”網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向1328人。
　　(王秋華 范圣英)